马笙停住话，打量了一眼院长，见他面无表情，又说：“你接管这个医院，该不会像前任领导那样吧？”

“那你说我该怎样？”杨木问。

马笙看看杨木说：“对于一个医院来说，楼房固然重要，但更重要的是医院的设备和医生的技术以及职业良心，如果我们的医院只有几幢漂亮的楼房，其他都没有了，这个医院治病救人的职能也就丧失了。”

杨木一愣，继而欣赏地看着马笙说：“英雄所见略同啊！”

马笙也一愣，他想不到院长会说出这样一句话，这使他心里说话的欲望越来越强烈了，马笙接着说：“院长，你刚到这个医院我就感觉你不俗气，你首先没想盖大楼，而是整顿医院作风，这证明你真想把医院治理好。我佩服你，到底是海外留学回来的人，我看这个医院有希望了。本来，我是想离开这个医院的，我的中级职称到现在都解决不了，因为我不会给领导拍马屁，学历又低，可是比我学历高的研究生连眼外伤手术都做不了，如果光靠文凭衡量一个人，这不是形式主义，又是什么呢？”

杨木点头，示意马笙继续说下去。

马笙叹口气，接着说：“我在这个医院看不到自己的前程，不光是我，好多医生都看不到自己的前程，他们只好到别的医院赚外快，据我所知，咱们医院只有两名医生没在外边兼职，一个是我，另一个就是­妇­产科的吉瑞医生了。”

“吉瑞医生？”杨木情不自禁重复了一遍。

“您找他谈过话了吗？”马笙问。

杨木避开马笙的视线，放低嗓音说：“他到了退休年龄了。”

“像这样有名望的医生就不该让他退休。在医院里继续聘用，他会为医院创造经济价值的。”马笙抬高声音说。

院长没吭声，想到那些检举信，经济效益的背后就是名誉的损毁。

马笙继续说：“老医生在患者中具有影响力，就像明星大腕具有票房号召力一样，很多老病号认他们。中年医生正值壮年，心比较活，医院的政策不到位，待遇上不去，是难以留住他们的心的。年轻医生影响力小，有的临床技术很不成熟，三五年能在岗位上发挥作用就很不错了……”

杨木突然打断了马笙的话：“今晚我最大的收获是发现了一个管理人才，怎么样，跟我一块­干­吧？”

马笙惶然地一笑，说：“院长太抬举我了，我还是喜欢搞技术。行政职务这个东西不太持久，你在位的时候权大压人，一旦离职门可罗雀。而技术之树常青，医生年龄越大越被患者信赖，经验也就越丰富。”

听罢马笙一席话，杨木看看他“噢噢”了两声，再也没有话说了，他的内心一阵失落，好像自己在险峻的路上行走，怎么也找不到一个同行的人似的。

他们继续着新的话题。

天不知不觉地亮了，院长办公室里仍然响着两个男人说话的声音。……

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