杨木愣愣地看着吴局长，想不到他竟说出这样一番话来。

吴局长停住话，意味深长地看着杨木。

杨木只好接着刚才的话继续说：“医院的医疗设备陈旧，各种治疗仪器老化，医术好、名气大的医生已经走得差不多了，有几位该退休的医生，按着以往的惯例都要推迟退休时间，在医院留用，这几年医院是靠退休老医生维持现状，我感觉极其不正常。”

“那你想怎么办？”吴局长Сhā话问。

杨木说：“我想实行年薪制，将那些真正年富力强的名医召唤回来，老医生该退休的时候就要正常退休，再购买一批先进的医疗设备，全方位提高医院的服务质量，21世纪的医院应该是服务的最佳窗口，一切以病人为本，而不是以病例为本，只有这样医院的医疗水平才能与世界接轨。”

“好哇，想法很不错嘛，你就大胆­干­吧，局里把你放在这个重要的位置上，就是想让你­干­出成就来，全市有四家医院，你先做出样板，给别的医院看看。”吴局长被杨木的情绪感染了。

杨木也为吴局长的肯定激动起来，杨木说：“如果按我的思路­干­，势必会得罪医院里的一部分人，那些被我罚下岗的人如果闹到局里怎么办？”

吴局长果断地说：“没问题，局里会支持你的。”

“有局长这句话就行了，我的胆子也就大了。”杨木有点兴奋。

吴局长接着说：“你去了医院以后，我一直未打电话询问情况，就是因为我相信你会把工作做得出­色­，眼下你要注意的是在人的问题上不要幼稚，该管要管，该罚要罚，中国人跟美国人是不一样的，拿国外那一套理论用于中国的现实，你会碰得头破血流的。”

杨木感到吴局长这番话意味深长，不像是一个中年局长说的话，倒像是一个饱经世故的老局长说的话。不管从哪个角度看，这话对杨木来说都是有益的，它甚至是一种善意而及时的提醒。他同时又相信吴局长不会误导自己，毕竟他是吴局长提拔起来的人。

杨木跟吴局长客套了几句，就离开了吴局长办公室。

从吴局长办公室出来，杨木感到轻松多了，恰好一阵风吹过来，杨木迎风打了个饱嗝，溢出一股铁观音的香味。

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