我做这个发言的时候，所有的目光都落在我身上，全场一片寂静。

我还不经意地注意到了苏晨，她也在痴痴地看着我，一双眼闪闪发亮，放­射­出一种说不清道不明的光芒。

发言完毕，大家鼓掌。

然后，其他人一一轮流发言。

5点20分，会议结束。组织部的人说大家做好准备，继5点半准时出发去会餐。然后，组织部的一位与我同姓的股长悄悄找到我，先跟我认了老乡，然后给我透露了一个重要信息：我们南湾区区委书记全文看完了我的《求证狮城》，感觉写得非常好，结果情不自禁地在我的论文封面上提笔作了批示。

我有点不敢相信，问这位肖股长是不是哄我开心。

“我是组织部的人，还会跟你开玩笑么？”肖股长拍了把我的肩膀，然后递给我一张纸。我接过来一看，正是我那篇论文封面的复印件，上面果然有几行手写的文字，意思大致如下：

“此文甚好。建议组织部会同文化局对该作者进行考察，看能否让其在文化战线上发挥更大作用。并请组织部今后注意做好我区特殊人才的调查摸底，尽可能做到人尽其才。”

下面是署名汪××，果然是我们现任的区委书记，即我们区的一把手。

肖股长见我看完了，便说这个留给我纪念，会有用的。还以一个老乡身份问了一些我的情况，并作一些点拨，最后他拍了拍我的肩膀，叫我好好把握住这一次大好机会。

我明白他的意思。汪书记作为全区的一把手，谁要是被他亲自点了将，自然会大有前途的。组织部虽然名义上主管全区人事，但在实际­操­作中，它往往只起到执行人事权的作用，真正发挥作用的，是区里的十大常委，而十大常委往往只懂得默认一个法则：唯区委书记马首是瞻。

如此当然不太正常，这与中央的­精­神也是不符的，但如今某些地方官员都养成了这一德­性­，那就是宁听地方一把手的，也不愿听中央的。如此一来，在人事问题上对外说是一切由组织决定，但实际上往往是一把手代表了整个组织。

当然，有些地方的一把手并没有逼迫大家臣服于他一个人的威风之下，但现在的为官者最缺的就是锐气，一个个只想着如何巴结缝迎，只想着如何保住头上乌纱，就算有反对意见也不敢或者懒得提出来，免得引火烧身，长而久之，不少地方的一把手便给惯坏了，于是乎个人权力逐渐变得至高无上，组织便变成了一把手的组织，其他人都围着一把手的ρi股转。于是乎党中央国务院再英明的决策到了他们的手上，也形同废纸一张。

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