揭秘

跳槽受挫 开发软件

虽然“曝工资”功能简单，但是爆棚的关注度却让职场人士心动不已。“曝工资”是如何开发的？有媒体联系上开发软件的团队成员“神秘番薯”，开发软件的原因竟然是团队成员的一次跳槽受挫。

“想跳槽某公司，但又不知道公司对这个职位的薪酬是什么水平，又不好意思问熟人。结果面试时，开出的工资直接被HR压下去。”这样的受挫经历让“曝工资”团队产生了开发一个能够查询工资应用的想法。

对于用户隐私保护的问题，“曝工资”团队表示，不会对用户个人建档，用户上传工资条时也可以主动把姓名等个人信息抹去。

据称，“曝工资”团队共有5人，团员有1-5年移动互联网产品经验，曾经负责产品研发nAd2(

提醒

娱乐可以 不必认真

虽然不少网友对于“曝工资”软件情有独钟，但也有不少理­性­网友认为，在工资信息真实­性­无法考证的情况下，盲目轻信并不明智，也不应对工资水平太过计较，要有认清现实的眼光。

合肥某知名公司的负责招聘的何先生说，“曝工资”软件走红，一方面是依托用户的工资信息量，一方面也紧抓着大众的好奇心和攀比心，让人“欲罢不能”。何先生认为，很多工资都实行浮动工资制，能否拿到更高的工资，需要看个人的努力程度。“用这个软件娱乐一下是可以的，如果你认真把它当成跳槽的依据和行业参照，就输了。”

员工使用软件上传企业的工资，是否构成侵权？安徽中天恒律师事务所陈朝晖律师表示，使用这种手机软件客户端上传工资没有违反现行的任何法律，没有任何侵权行为。“公司商业机密在《反不正当竞争法》有明确的规定，员工主动曝工资并没有泄露公司的商业机密。”

以上内容来自：合肥晚报

[责任编辑:yf001]

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