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十 事过境迁(2)

牛德望不嫌弃项茹梅学历前面“工农兵”三个字,他有自己判断人才的标准。牛德望当年是从部队推荐上大学的,牛德望知道,在部队入党是十里挑一,提­干­是百里挑一,上工农兵大学是万里挑一。所以,在牛德望看来,项茹梅才是真正的人才,大人才。

牛德望任命项茹梅为公司财务经理,因为牛德望记得,当初项茹梅在班上数学成绩最好。

牛德望认为他是私营企业,暂时用不着学习国营单位的任人唯贤,在目前的情况下,像财务经理这样的关键岗位,还是任人唯亲利大于弊。

项茹梅当初拒绝牛德望,并不是对牛德望这个人多么反感,而是因为她心里面有了欧阳健。人们都说女人心胸狭窄,其实心胸狭窄也不一定是坏事,如果当初项茹梅不是心胸狭窄,而是非常宽阔,宽阔到能够同时装得下两个男人,那不是麻烦了?

站在今天的角度看,牛德望肯定是比欧阳健更成功。项茹梅发现牛德望身上有一种永不满足的­性­格,有一种不屈不挠勇于攀登的­精­神,正是这种­性­格与­精­神,才造就他今天辉煌的事业。

项茹梅发觉牛德望身上的某些­性­格正是自己所喜欢的,但是以前怎么没有发现呢?就像欧阳健身上正好缺少这种­性­格,自己以前也没有意识到一样。

欧阳建对项茹梅给一个私人老板打工不屑一顾,而项茹梅自己却­干­得非常开心,去了就烧了三把火。第一把火是建议将把公司的利润做成资本的升值。

“为什么?”牛德望问。

“这样企业的利润这一块就小了,”项茹梅说,“利润小了税就少了,而企业的资本增长就非常快,企业的规模迅速扩大,这就叫合理避税。”

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