按说,做为台长,在竞争前不应该这样,以避免早内定人选却愚弄群众走过场之嫌。但是,那法治频道的节目设置和运营方式都基本出自张立之手,别人再领会再认识也无张立的思路深刻。而张镇又确实是心里内定了张立。他也考虑过了,他和电视台的任何人都无私人关系,即便内定,也要通过演说答辩这个过程,叫大家听到看到张立演说和答辩的水平和展现出来的能力。
客观地说,此时张镇还没有多少私心,他虽然潜意识里朦胧地喜欢着张立,但是更主要的心理成分是把一份重要的责任交给一个认为可胜任的人。
其实在社会各行业搞的竞争上岗活动,无论怎么竞争,无论在程序上怎样的客观公正,活动主导人都会希望自己欣赏和信任的某个人选中标。又无论出于私心也好,出于公心也罢,一般的,也都会通过明说或暗示或启发或鼓励的方式,指导那个人充分准备竞争演说词。目的就是保证那个人被大家认可被大家推荐,把主导人的意愿转化为大家的普遍支持,使那个人的中标公开化、合法化。当然了,也不排除主导人纯粹从私利出发,通过这样的手段保证自己的利益代理人取得合法的地位。
张镇认为自己无什么私利,他就是感觉张立是最合适的法治频道总监的人选。虽然张镇不是为了谋取自己的经济利益,可他也是为了使新官上任的三把火烧的旺盛,给自己奠定在电视台执政的基础。这样的私,且不说完全符合我们党历来倡导的干部要有作为要有建树的精神,也是任何执政者都会有的吧。这样的私,也正是社会发展的一个动力吧。
闲话少说。张立已敲门进来了。依旧是一脸明媚的微笑,依旧是挺拔着身姿。张镇望着张立的神态,自己也不由地轻松愉快起来。他问,你打算报什么啊?
张立挺胸端坐在对面,说还报总编室吧,干的熟了。
张镇笑了,望着张立那双美丽的大眼问,怎么不报节目、频道一线啊?你年轻,思路开阔,能力不错嘛。
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