张镇笑笑说，理解理解！你们也有压力嘛！

刘副局长显得不自在，说，其实我们和你没什么矛盾的，只是市里领导要求严格。

张镇说，公事公办嘛！

刘副局长又板起脸，说，那我们就如实向市政府报告了。

？张镇也端起脸，说，要处理就处理吧。

审计组走了，张镇把赵小文、李红胜、吴广叫来研究对策。李红胜说，按以往情况，对我们处理有三个结果，一是叫我们补交偷漏的税款，二是给单位通报批评，三是对有责任的负责人给予纪律处分。

赵小文担心地看着张镇说，前两条倒没啥，认倒霉就是了！可真要处分人，轻重就难说了！

张镇­阴­沉着脸仰在椅子里，只是听，没说话。他清楚­干­部处分程序，要处分单位负责人，先由职能部门提出意见，最后是由党委决定。而处分的种类主要是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一般地说，属于工作中的责任错误，对­干­部的处分相对轻些。就这次审计出的问题来说，从问题的­性­质上来看，虽然严重违犯了财经制度和纪律，并且从一定程度上来说，违犯了税法。做为台长，对这些问题的产生和存在是清楚的。应该说，是单位主要负责人指使纵容的结果。责任当然应该由台长来负。但是呢，这样做的动机和目的是为了电视台这个小团体的利益，而不是贪污到个人腰包，也没造成不可挽回的重大损失，这与主观故意犯罪又有本质的不同。所以呢，对台长的处分按说不应该太重，至多是记过处分。对于这样的处分，他能够接受。他所担心的，是胡海三借机死整他！假若胡海三把电视台当做靶子，坚持强调严肃财经纪律，并且在市委苏书记面前添油加醋，以促使苏书记下重处理的决心，那么，很有可能被降职或调动岗位。这样的情况过去有过的。想到这个可能的结果，张镇心头一震，不由地挺直了身子，重重地说，大不了降职，调走！不至于抓我吧！赵小文神情愤慨，说，哪个单位不这么搞的？！不这么搞，事怎办？！真处分重了你，我也辞职不­干­了！

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