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第四章 中层领导(2)

雷庭看她发呆傻笑的样子,也觉得好笑,问:“想到什么好事了?”

方若冰当然不会跟他说那些以前落魄现在要发奋的话,那太容易让人看出野心来,也太容易遗人把柄。于是随口说:“我在想我们算不算开国功臣?”

雷庭说:“当然不算了,因为那就是。”

“可是开国功臣好像多数都是不得善终的。最著名的就是杯酒释兵权,那还算是好的,只不过是把权释了,­性­命无忧。朱元璋的开国功臣可没几个得善终的。”

“搞文学的人就是容易多想。我觉得这个倒可以放一百个心。来之前,我都打听过了,李主任曾经待过的三个单位,所有下属都夸他是正直的人,他不会过河拆桥的。”

“但愿如此,可你想过没有,现在我们单位是新组建单位,过些日子,肯定会有新领导来的,万一,我是说万一,将来李主任被人家取代了,我们又是他带出来的人,你说我们的命运会怎么样?”

“如果真是这样,只能认命了。不过,这么绝的事应该不会发生吧?”

“也是,我就是随便说说而已。好了,我也忙去了。加油啊,大雷,你得尽快把各单位的意见整理出来报林副市长,争取尽快定稿。”

“那我也问你一个意见,你说到底是定下标准好还是不定好?”

方若冰想了想,忽然豁然开朗,“不患寡而患不均。”

《论语》里的这段话是突然福至心灵的,方若冰想,社会主义要体现的公平和正义也是这样的,分得少并不是最大的难题,最可怕的是分不均,出台补偿标准的意义在于给工作人员一个尺度,也给人民群众一个监督的镜子,这才是市长要体现的意思。至于说标准的时效那就得根据实际再作调整。

机关里的人天天在揣摩领导的意思,就是为了要更接近领导的意图。那些大大小小的单位里的处级领导有时候真像彩民,天天押宝,个个都以为自己有特码,分析起来头头是道。实际上南辕北辙,被领导骂了还摸不着北。方若冰之所以想到“不患寡而患不均”是因为程宇修给她改的讲话稿里说所有的补偿都要实行公示制度,透明公正地补给每一户农民,绝不能让失地农民觉得邻里之间不公平。这才是政府的态度和决心!

开会的前一天下午,李主任反馈两个好消息:一是市长同意补偿标准的试行方案和第一批的重点征地拆迁任务,二是林副市长对这两份讲话稿很满意,交给对市长负责的秘书长后,秘书长也很满意。还有一个坏消息是,明天早上开的会,要当场把补偿标准和第一批重点征地拆迁的工作任务下发给参会代表,一共是300份,必须在明天之前印刷并装订好。

在动员大会面前,所有的事都可以退居二线。方若冰立即召集其他三个科室的负责人,商量分工。

方若冰说:“今天我们拆迁办全体指战员和战士,括号5人,再括号除了领导,要面临第一场考验,请大家作好牺牲的准备——牺牲时间,不是生命,放心,我还没给大家办保险,不会要大家的­性­命的。”

本来气氛如临大敌,给方若冰几句俏皮话一说开,大家都轻松了。

方若冰说:“受主任指示,我来给大家分一下工。小王负责印刷,大雷装订,汤姐检查,吴哥装袋,我盖章。有什么问题没有?”

大家说:“没问题。”

方若冰笑笑,说:“那就开始工作吧。我先到会场看一下横额和水牌摆放好没有,会场得在政府机关局的人下班前布置好。”

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