这是一份呈给集团所有高层的一封联名信，信是由集团下属的全资子公司，主营软件业务的星月公司的市场策划部全体12名员工联名写的，状告其部门经理欧阳曼的。

信里将欧阳曼从业务能力到人品均批得一钱不值，还列举了剽窃下属作品、收取下游广告公司及印刷厂商的回扣等等恶劣事例，还说得有根有据。

而星月软件的总经理就是由集团的副总李晓月兼任的。

这样一封信，按惯例，集团高层即使收到也会当没看到，不会­干­涉下属公司管理层的管理决策，何况目前，正值集团要求下属公司所有中层管理岗位重新竞聘上岗，出现这样一封信，搞搞小动作，不足为奇。

为什么就是这样一封信，会让那个一惯高高在上，雷打不动的老板如此失态呢？

为什么这样一封信，会让老板亲自过问，后来又不愿意让她看到呢？

为什么这样一封信，又值得让老板取消今天所有的行程呢？

是老板故意找个事拿那个一惯自诩为公司元老，不太听话的李晓月做文章，敲打敲打她？

不象，如果是这样，老板不会是这种反应，他情绪的失控不是假的。

或者跟这封信的主角欧阳曼有什么关系？

脑海里浮现起对欧阳曼模模糊糊的印象，只记得是个脸圆圆的小女生，估计大学毕业没两年，个子不高，有点婴儿肥，一副大黑框眼镜遮掉半张脸，短直发，一身职业装套上去总感觉与年龄不搭，怪怪的。

记得对这个人唯一的印象就是哪有穿着职业装戴个卡哇伊的大黑框眼镜的？

这样一个上不了台面的女人，也不太可能让老板失控。

顾君没来由地一阵心烦，抑下这份烦躁，顾君扯着嗓子喊了声：“Linda呢，还没回来？”

“来了来了”，随着一叠连声的回答，刚出电梯的Linda顾不得脚下的高跟鞋，小跑过来，

“怎么样？找到李总没？”顾君皱眉问。

看了眼四周有意无意瞟来的眼神，Linda压低了声音了两句。

“什么？她李晓月居然敢让老板等1小时？”顾君的声音不由得尖厉了起来。

“咳，咳”­干­咳两声，收敛了一下不经意走了调的嗓音，迅速抓起桌上的手机，顾君一边拨李晓月的电话，一边向电梯走去，她这是做了两手打算，如果电话说不通，就亲自下去请人。

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