每逢受领重大任务,王泉森总是这样给部下强调:想到,想到,再想到;看到,看到,再看到;干到,干到,再干到。只要有点滴没有兑现,就要马不停蹄地加快落实。否则,谁也没有好果子吃。
原来,在以往的大项任务中,有些官兵在完成任务标准和时限上打起了马虎眼。对一些棘手工作,今天推明天,明天推后天,乃至最后问题成堆。还有些官兵训练热情忽高忽低,心情好了就斗志昂扬,心情不好就无精打采,敷衍、应付。
王队长渐渐发现了这些问题,心里沉不住气了,当即把在场的一把手集合起来,劈头盖脸的训斥了一顿。然后又亲自组织这些干部训练,将所有的训练课目都组训了一遍。
看了王队长亲自组训,所有参加现场观摩的新兵、老兵们都感到羞愧。“咱可要严格点,决不能让队长操心。”在场一把手开始较起了真。“咱可要刻苦点,决不能让队长痛心。”在场官兵开始鼓起了劲。
“同志们,上级首长赋予了我们一项非常艰巨,非常重要,非常特殊,但又非常光荣的任务。过几天,我们将作为中国人民解放军的代表,参加与邻国军队的联合军事演习。具体的联演项目,等会儿作训股股长给大家明确。下面我主要讲一下这次联合军事演习的重大意义。”王队长向全体参加军事训练工作会议的各级主官,围绕会议主题进行了认真的动员。
“这下子好了,咱们可以和外军在一起同场竞技了。”与会干部窃窃私语,心里一阵激动。然而,大家也明白,此次演习意义非同小可,搞好了没有说的,搞不好那可就砸锅了,顿时,大家的肩膀感到沉甸甸的。
“不要紧,放松些,只要咱们精心谋划,细心准备,全心投入,把各项准备工作搞扎实,完成这项任务不成问题。”韩政委眼光毒辣,一眼就看出了与会人员的心态,和声细语的给大家减压。
干什么事都要有这种心态,前怕狼,后怕虎,什么事也成不了。再说咱们被媒体一致誉为“天狼突击队”称号,就得珍惜这份来之不易的荣誉,就得奋发有为,就得敢于拼命。与会人员经过韩政委一番思想引导,最后达成了共识——豁上了!
有句常言说的好:临阵磨枪,不快也光。眼看着中外军队联合军事演习的日子临近。首长机关一边加紧制定和完善预案,一边深入基层细致检查部队训练、器材准备情况,力求打牢基础,规范动作,统一行动。
基层官兵也不甘示弱,除了正课时间在训练场上摸爬滚打,雕琢战术动作,还在课余时间加班练,休息时间固强补弱。
甚至还在心理上倡导“天狼精神”,掀起了:比射击,看谁命中目标准;比滑降,看谁伞降次数多;比攀登,看谁攀登爬得快的比武热潮。
这些日子,王队长一直坚持与官兵同吃同训,不时被身边战友们热火朝天的训练氛围所感动。回味中,他不时想起了在电视新闻中看到世界恐怖大亨本·拉丹被美军精锐部队击毙的镜头,便忍不住握了握拳,喃喃自语道:就算是声名显赫的美军海豹突击队又能咋样?咱就两个字:放翻!
他们是军人,咱们也是军人,总有一天“天狼”勇士会全方位赶上或超过他们。王队长一股子豪气涌上来,手脚也跟着动了起来,就好像与谁较劲似的,狠命地朝着面前的土墙、柳树、木桩等物体对打起来。
哎!这是何苦,自作自受有啥意思。几个分队干部突然发现王队长精神有点失常,嘴上不讲,心里却在想。可是,熟悉和了解他的人能预感到,一场残酷无情的训练,即将在突击队全面展开,十有八九人人都会蜕几层皮,掉几斤肉,甚至有人也会累倒在训练场上。
识时务者为俊杰。明智的人,心理早已做好准备。没过两天,王队长突然采取抽查方式,重点把炮兵分队、通信分队、后勤分队拉到了战术综合训练场,不管官大官小,老兵新兵,全都进行5公里负重越野、400米b型障碍,长短武器战斗射击等课目考评验收。
谁都知道,这些官兵毕竟与其他战斗分队不一样,平时训练难度与强度根本靠不上。难怪有人说,松炮兵、散通信,吊儿郎当后勤兵。这不,他们一上考场,个个都受不了。这段时间,有的机关干部跑5公里被战士用背包绳拖着,被战士在身后推着。有的分队士官翻越障碍时,头破血流,一瘸一拐地走下场地。有的分队士兵样样考评不及格,甚至打靶子弹沾不了边……
真要命,都这个劲头,还能与外军战友面对面切磋吗?还能代表中国军队精神风貌吗?还能打赢现代条件下局部战争吗?还能……王队长一看机关分队如此表现,心里凉了半截。
“你们这些松都听着,从今天起,半天办公,半天训练,其他分队都要利用课余时间、午休时间加班加点练,特别是打靶剃光头的人,5公里越野跑不动的人,障碍过不去的人,都给我下功夫练,要是再出现考评不及格,我决不会轻饶!”王队长实在忍无可忍,当场把班长以上的带兵人集合在一起,狠狠臭骂了一顿。
话虽然不好听,但说得也合情合理。如今可是非常时期,假如还是像平常那样干活怨声载道,训练磨洋工的话,一旦与外军交流出了丑,那可就丢咱中国军人的脸啦!在场干部、骨干立刻明白了王队长的此情此举。
咱也得有点志气,必须以超过尖刀连官兵的素质为目标。
后勤机关干部似乎看到了希望,每天下午按照上级所下达的训练课目,一步一动打基础,一招一式练定型。晚饭后,个个还自发进入操场吃小灶,训练时间延长至深夜。机关分队也不例外,体能训练光着背、赤着脚,三人一组扛圆木,两人一队抬药箱,独自一人钻火网。练兵场上,谁也不服气谁,总想压倒对手。
后勤机关能流大汗,咱为啥不能使大劲。当看到后勤机关分队的成绩一次次公布在机关楼门前,司政机关主官心理也产生了震撼,表示决不能落在后勤机关后面。顷刻间,股与股之间开展了对着干、比着看的大练兵活动,拼搏势头越来越猛。
咱虽然是兵中王,也不能刀枪入库,坐山观虎斗呀!始初,破袭分队、侦察分队谁也没把机关和直属分队放在眼里。可是,当后勤分队接近他们的训练成绩时,大小干部们这才产生了危机感和紧迫感,便慌忙召开“军事训练诸葛会,”组织官兵进入应急状态。
“你们两个小子给我听着,如果你们单位官兵体能、技能项目不及格,那就对不起啦,不换思想就换人,看着办吧!”王队长走到尖刀、侦察分队训练场,发现大多数官兵精力不集中,训练不出力,场上不活跃。于是,就让司令部值班员下达通知,专门把突击一分队队长童来祥、侦察分队队长吴有为叫到办公室。谁知道,俩分队长喊着报告走进了室内,双脚跟还没站稳,王队长见面就是一句气话。
“队长,你放心,我们训练能上去,我们成绩能上去,我们……”
童分队长急忙开口,正想把决心表明,哪知这时王队长突然抬手打断了他的话,顿时大怒道:“你胡说,胡搅蛮缠的,都到什么时候了,还老王卖瓜,自卖自夸,赶快给我说现在训练怎么办,你这个官怎么当吧!”
“我——我——我……”童分队长一时着了慌,吱吱唔唔说不出来,两眼急得直滚动,脸上急得汗直流。
“队长我回去开个干部、骨干会,马上出台相应措施,一定把部队的训练情绪调起来,一定把训练成绩升上去,如果达不到你的要求,我自动打辞职报告!”侦察分队长意识到了王队长的意图,便主动表态,以缓解眼前这种不愉快的场面。
“这还差不多,有点男子汉的味道,如果行动上能够兑现的话,证明你们还是有魄力、有实力。”
王队长感觉吴分队长这个态表得好,既给自己留了台阶下,又给童分队长解了围,可谓两全齐美,并当即对他的举动进行了肯定。当然,此话也触动了站在一旁童分队长的心。
“王队长,我们分队什么时候都是猛虎,不是狗熊,都能冲锋在最前面,这次我们同样能冲到前面,您就放宽心吧!”童分队长听了王队长当着自己的面,开口夸奖吴分队长,就好像打了自己两记耳光,心里疼痛难忍,便带着更加欲望的语气想为自己正名。
王队长一看,童分队长耍起了二劲,自己不想与他斗嘴,便是眼一闭,头一低,带理不理的说:“说多了没啥意思,都回去按照自己说得干吧,我这个人只看结果!”
两名分队长一听顶头上司无心再言,紧张的心情一下子放松了下来。于是,自己两条小腿抬得轻轻的,走得快快的,一阵小跑离开了办公大楼。
这两个小子敬酒不吃,吃罚酒,应该好好捅捅他的疼处,不能养成天老大,他老二的坏毛病,以为我这个人好哄好骗呐……王队长突然抬起头,两眼盯着他们走出办公室,嘴里跟着自言自语道。
训斥不训斥,就是不一样。自从收拾了个别人,杀鸡给猴看的效果基本上达到了,官兵们的训练状态、训练成绩,可谓今非昔比。
别的不说,就拿一些年龄偏大、军龄偏长的老军官、老士官们而言,谁也不敢倚老卖老,消极度日,老老实实跟着机关干部、分队官兵大练、苦练、拼命练。
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