可是我的心里却不由地一哆嗦，本能的抬起了头：

“研究……我的报告？”

“对，我们经过讨论，觉得你的报告有可取的地方，所以想拿出个专门的时间研究一下，你也参加，到时候可能会问你一些问题。”

“会问我一些问题，会问我一些问题。”我都坐回到自己座位上好久了，耳边依旧在轰鸣着这句话，事实上，我现在脑子里已经都乱了，无数个念头在我的脑海中盘旋：

“总部的高管们要在会议上问我一些问题，他们会问什么，我该如何回答。我能回答好吗？我能让他们满意吗？还是，当我在会上窘态百出了之后，他们会直接把我逐出会议室，然后永远都不再考虑重用我了……”

我知道我想这些没用，我现在最应该做的，就是静下心来好好为下午的会议做准备，但是，我却不知道该准备什么，一点儿头绪都没有，一时间心如滚水，如乱麻……

我打开了章若枫的对话框：

“下午我要和主管一起去参加公司高层的会议，他们可能会问我一些问题，我想不好该怎么回答。”

“是要问你负责的工作方面的问题吗？”若枫问道

“算是吧。”

“其实没什么，他们问什么你就答什么就行了，肯定不会超出你的工作范畴的，你平时怎么工作的就怎么回答。要紧的是你一定要放轻松，千万不能紧张，一紧张说话就容易乱。所以别紧张，把事情说清楚了就没问题了。”

还没等我做出回复，章若枫的第二段文字就又传过来了：

“还有，我再告诉你一个诀窍，说话的时候要尽量用平实的语言，那些高管们都是人­精­，而且工作经验非常丰富，如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历，那很可能会引起他们的反感。反倒是直来直去，你懂的就大胆的说，不懂的就大胆地承认不懂，效果会更好一些。反正以你现在的年龄和级别，水平比他们低也是正常的。高管们都喜欢踏实的员工，不喜欢浮躁、夸夸其谈的。”

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