“按说，我这边的情形也不错，”我详细的向他讲述了那次会议的经过，然后又说道，“可是，我的主管的态度一直都是含糊不清的，我有一种感觉，跟她共事，很累。”

钟涛非常认真的听着，良久才说道：

“丁晓这个人我不了解，不过从人们流传的口碑上看，她的确不是一个好接触的人。像她这样的人，是很难信任和接受一个人，所以你不要急，你现在做得很对，踏踏实实地工作，很多时候，不争即为争！”

“嗯。”我点了点头，觉得钟涛最后这五个字说得很有道理。

“还有，欧兰，你想过没有，争取外派工作？”

“做核查员？”

“不，离开总部，到分公司来。”

“为什么？”我很吃惊，因为大家心中基本都有一个共识，那就是在总部工作要比在分公司好一些，总部比分公司稳定，没有业务压力。

钟涛的态度却是非常认真的：

“欧兰，你离开苏州之后，我经常会想起你，我觉得你如果只在财务部做一名普通员工，那有些屈才了，当然，如果你能做到财务部的主管，那另当别论，可是，你觉得你短期内能做到吗？”

我做不到！光是硬碰硬的比能力，我就不是丁晓的对手，更不要说，丁晓已经在财务部经营了这么长的时间，工作一直都是突出的优秀，整个公司里，上至总裁，下至各个高管，都得给她几分面子。

“所以，欧兰，我真的建议你，如果有机会的话，到分公司做一段时间。这样等你在下面做出业绩来，想回总部做高管也容易，可现在你在总部财务部，虽然很稳定，但是太稳定了，也就不容易做出成绩了，而且在丁晓的肩下，即使有了成绩也是她的。你一直在总部工作，所以你应该比我更有体会，如果想在总部一步步地往上爬，那太难了，乱世才能出英雄。”

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