我暗中做了一个深呼吸，让自己保持在一种比较高昂的态势，也朝着丁晓他们走去，几乎和朱莉莉同时走到了他们的面前。

“一会儿咱俩谁讲？”丁晓笑问常亚东。

“肯定是你讲啊。”常亚东笑道，“这都是你们财务的人，当然是你讲了。”

“可软件是你们开发的啊。”

“那我还不是在你的直接领导下开发出来的，说到底，还是财务负责运筹帷幄，技术负责鞍前马后。”

高管们笑语宴宴的凸显着自己的风度，而我和朱莉莉则只能保持标准的站姿，礼貌地含笑倾听，作为他们这绝佳的风度表演的欣赏者和旁观者。

这个时候，我忽然明白了朱莉莉的感受，平时在我们面前，她是八面威风的副主管，而此时，在两个正主管面前，她就变成了和我一样的普通员工！难怪她一心想着掀翻了丁晓取而代之，这种*­祼­的地位差异实在是太刺激人了。

“你就说两句吧，在未来，公司不是也准备大力推广这种集成财务管理模式吗？你就从技术角度简单说说采用这种模式的重要­性­，从思想上提起人们的重视来。”丁晓又说道。

“那好，”常亚东沉吟了片刻，就爽快的答应了下来，“你先，我后。”

“行，没问题。”

此时，我的心情是复杂的，说真的，仰望别人的滋味不好受，可是从另一个角度，我又不得不钦佩此时丁晓和常亚东所表现出来的，那种落落大方的气度。

我知道，这种气度不是礼仪公司可以培训出来的，而是在特定的环境中，用成功和别人的重视堆积出来的。我什么时候才能也堆积出这种气度呢？

丁晓终于把目光投到了我和朱莉莉身上，她只是看着我们，并没有马上说话，我的心里一阵紧张，因为我不知道她会问到我哪些问题，我迅速地在心里梳理了一遍这几天的工作，把几个主要数字又回忆了一遍，以免她查问的时候，在回答上出了什么差错。

是谁说过，员工最怕的，并不是领导让你做汇报，而是领导突然之间兴致所至地问你一些问题，因为做汇报的时候你是做了充分准备的，而被抽查，就要看运气了。

可让我意外的是，丁晓并没有问我任何问题，只是淡淡地说了一句：

“你们辛苦了，工作计划我看了，做得不错，差不多快到时间了，你们去准备吧。”