“那好,你开始吧。”
我深吸了一口气,走到了丁晓的面前,展开了我从王姐那里借来的卷宗:
“丁主管,事情是这样的,今天上午朱副主管指责我弄错了一份报表,但是我记得很清楚,她当时的确是让我统计两个月的数字,而不是一季度的。也就是说,我的工作并没有出现失误。但是朱副主管和我各执一词,我们两个都没有书面证据记录当时的工作布置。不过,我刚才从王姐那里查到了同一时期的报表底案。丁主管,您看,”我用手指着报表上的日期:“这份报表是一季度的数字统计,日期是在我做两个月的统计的两天之前,上面主管签字是朱副主管,如果事隔两天,她又需要一份一季度数字统计的话,她就可以直接去调资料,而不用我再重新做一份。而且,我查了这一时间段的各种数字汇总记录,和往年同期报表比起来,这一阶段独独缺少了两个月的数字汇总,这也就是说,我没有记错,朱副主管的确是让我做的两个月的数字汇总统计。”
不知道是不是讲课锻炼了我的口才,这么一大段话竟然被我一气呵成。当我说完之后才发现,丁晓在分外认真地望着我,与其说她是在听我说话,不如说她是在玩味我此时所表现出来的态度。
“说完了?”
“是。”
“好,你的意思我都听明白了,我现在想问的是,你希望我如何处理这件事情?”
我一下子没弄明白丁晓的意思:
我希望她如何处理,我希望她马上开除了朱莉莉!但我的希望有用吗?这得看她想如何处理啊!
丁晓看出了我的不解,继续说道:
“我已经知道了,你今天中午已经对朱副主管采取了很过激的方式……”
“那与工作无关,是她勾引我男朋友!”我现在是死也不能放弃这个借口了。
丁晓挥手打断了我:
“工作以外的事情,我不管,我现在想问的是,如果我不去处理你和朱副主管因为工作而发生的这件纠纷,你下一步还会采取什么过激的行动?”
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