“欧兰。”她喊了我一声。

我望着她，希望她可以直接说出她想要说的话，而不是非要等着我做出某种回应之后再说。因为我已经发现了，北京分公司似乎有一个习惯，每当冯雅楚喊到一个人的时候，那个人一定会马上条件反­射­似的迅速站起走到冯雅楚的面前，躬身，然后说一句：

“冯总，什么事？”

即使他距离冯雅楚很近，也会做出一种尽量显得卑恭的姿势来，以表明自己重视的态度。

在短时间内学会这一点，对我来说，比较难，主要是我从心理上排斥他们这样的行为，我不明白，在一个现代化的国际企业中，为什么竟然会有这样的情形出现。即使是在总部，面对总裁问话，我们也只要做到礼貌就足够了，而在这里，上下级之间却是这样相处的。

其实这也没什么理解不了的，冯雅楚掌握着这里所有人的聘用和解雇，事情就是这么简单。而我是唯一的一个人事权不受她控制的员工，就凭这一点，在冯雅楚看来，我就死有余辜！

还好，冯雅楚没有强迫我马上学会北京分公司的礼貌，而是指了指她眼前那足有半米高的资料：

“你去把这些资料汇总，明天一上班交给我。”

我有些懵，不知道她让我汇总什么。当然，我的迷茫又给了她一次当众奚落我的机会，不过她总算是在狠狠地嘲讽了我的工作能力之后明确了我的任务：

我需要在今天晚上，把所有考官对于每一个人应聘人员的评价，汇总到一起，然后按照他们的评分总和排出次序来。

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