“这也不算是厉害吧。我都这么大了，自己养自己也是应该的。”

“我还是挺佩服你的，”我由衷地说道。

“那你既然有自己的公司，为什么又来这里打工呢？”

“我的那个小公司现在非常的稳定，既发展不了，也倒闭不了。有他们两个盯着，我只经常去看看，给他们打打杂就行了。”我知道所谓的打杂，一定是常江谦虚的说法，就凭他处理人际关系这么圆熟老辣，那个公司的一切外务肯定都是由他在做。

常江继续说道：

“而我在经营我那个小公司的时候，积攒起了一些业内的人脉，而在这里打工，刚好能把我那些人脉再调动、利用起来。人脉这个东西就是需要不断的相互使用的，如果不使用，慢慢地就僵死了，也就没有价值了。只有你不断地使用，它才能保持新鲜和活力，进而不断地创造出价值。”

常江的话深深的触动了我的心，是啊，中国是一个讲究人际交往的社会，职场上的人都强调一个社会掌控力，而所谓的社会掌控力，其实看的就是这个人的社会关系的强弱。每个人从小到大，都是在不停的织着一张人际关系网，网越大越密，能够捕捉到的东西也就越多。

而正如常江所说的，这张网也是需要不断去经营的，只有在相互不断的使用过程中，才能让这张网越来越结实，也越来越好用。

我突然发现，这个早晨我收获了很多很多。

“所以，你来公司做业务，用你的人脉再创造新的价值。”我说。

“对，还有一点就是，我在给公司做业务的同时，其实也是帮了那些公司，我给他们提供了他们所需要的东西，和优质的配套服务，完善的售后保障，对他们的工作也是一种帮助。”常江忽然含义不明的一笑，“你是不是也和很多人一样，对于业务工作有误解，认为做业务其实就是连蒙带骗的抢人家钱？”

“没有。”我本能的反驳，但是停了一下，我还是老实的承认，“说实话，我不了解业务部门。”

“其实现在很多人都把业务人员妖魔化了，一听说是上门推销的，就从心里反感。其实这是误解。当然这也是由于一些业务人员工作程序不够规范、不够敬业造成的。你想想，如果你去买衣服，遇到了一位非常称职的导购，她非常专业的给你提供了很好的建议，让你买到了称心的衣服，你是不会反感这位导购员的，其实业务员和导购员的身份是基本类似的。”

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