“叫你说你就说。”

这是部长的领导艺术之一。夏谷遵命离去。

回到一楼，夏谷见陈处长不在自己办公室，而在夏谷的办公室里坐着，好像正等夏谷。然而见到夏谷，他又什么都不说，专注地读一份“内参”。夏谷道：“陈处长，季部长请你把这份材料上报给李主任。挺急的，你亲自送比较合适的。”后一句是夏谷自己的话。除此以外，他想不出什么语辞能说得更柔和了。

陈处长竟没有丝毫不悦，他拿上文件就去自己办公室了。他本能地、不会放过任何一个能觐见主任的机会，虽然只是送一份材料，但这也能加强主任对他的熟悉程度。一个机关­干­部，在首长面前的出场率是相当重要的。

季墨阳部长拿过电话，刚拨出军区一号台号码，就听见笃笃两下敲门声。他意识到，门外是陈方龙处长。因为­干­事们见他，都会喊“报告”；副部长见他，一声不吭推门就进来了；只有陈文龙既不喊报告也不推门，而是不大不小地敲门示意。这种方式，恰好把他和别人区别开来。

季墨阳放下电话，等了一会，才回答：“哪一位？请进。”

陈处长昂然地进门，点点头，再柔柔地道：“部长哇，忙？”

“哦，老陈。”季墨阳放下只字未动的笔，并没有起身。

“没有什么大事。”陈处长双手朝下按着，示意坐在藤椅内的部长不要起身。“我是来请示一下，这份材料立刻上报李主任么？”他举起夏谷刚交给他的那份材料。现在，材料已经装入一只大信封袋中，外面恭楷大书：

李主任亲启