听见了她的这一声怒吼，严冬白混沌的脑子才渐渐地醒悟过来，挥拳的动作停了一下，不停喘息地抬头看她，好像有些没认清一样，疑惑道：

“佳、佳……？”

看着严冬白脸上也被打的青一块紫一块的，蒋佳佳真是不知道该说什么才好，拉着他的胳膊拼命地摇，痛心疾首：

“学长！你知不知道你在­干­嘛啊？！为什么要跟人打架啊！”

有蒋佳佳出马，严冬白终于停手了，周围的人很快便围了上来，将那个被打的同事给扶起来送到医务室去。

具体的伤情不知道怎么样，但脸上已经是完全都不能看了。

虽然打人的行为被蒋佳佳给制止了，但是严冬白还有些没有反应过来，只是喘气不停，牙关也咬得紧紧的，而且一直闷声不说话。

蒋佳佳只能一遍遍地在他耳边怒吼道：“你说你，好端端的打什么架啊！你看看把别人打成什么样子了！”

蒋佳佳是真的在为他着急啊！

sa集团虽然工作气氛十分放松，但有些规章制度是十分严格的，像同事之间打架斗殴这样的事情，更是明令禁止不许发生，一旦出现，主动动手的那方，需要承担十分严重的后果。

扣除工资奖金什么的都是小手段，降职开除也不是没有可能的！

严冬白才用这么短的时间，就成为了研发部的一个小组组长，正可谓是前途无量，现在却突然发生了这样的事情，这势必会对他日后的工作造成极大的影响。

想到这个，蒋佳佳真是恨不得把他的脑袋给撬开，看看里面到底装了些什么。

打架的双方已经平息，一直想劝架却根本劝不住的主管，快要被他们两个人给气死了，着重批评的当然是严冬白这个主动动手的人。

主管想要说话，却先不动声­色­地瞥了一眼站在严冬白身边的蒋佳佳，然后稍微斟酌了一下自己想要说的话，才开口说道：

“有些事情，我知道你心中气愤，可是同事之间，意见不合就能动手打人吗？你还是留学国外的高材生，连这个道理都不懂？”

蒋佳佳也觉得心中羞愧，好奇地问主管道：“您知道他打架的原因吗？”

刚才她问了他半天，可严冬白就是不开口，可真急死她了，现在只能转头去问别人了。

主管自然是知道的，可对着蒋佳佳的面，他又能说出什么来，只能支支吾吾地敷衍道：

“嗯，额……可能是，工作上有些什么小摩擦吧。”

就此希望把蒋佳佳给糊弄过去。

被主管训斥，严冬白却还是那么一副不甚在乎的模样，站在原地一句话都没有，令主管越发的生起气来。

今天就算总裁夫人站在这里提严冬白撑腰，他也要好好地把这个家伙给骂一顿！

....易.看.小.说.

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