四十五
康明禹一副惊诧莫名的样子，把史可平被豆乐了。扑哧一笑后，缓缓讲起一件事来。几年前，费文耀邀请市委张书记出国考察，并且一路陪同，把张书记照顾的无微不至。回国后，费文耀借口一笔生意资金紧张，请张书记帮忙解决。张书记知道费文耀在国外为自己花费不少，便打电话请史可平帮忙。史可平万般无奈之下，只得借给费文耀一千万。那知两年过去，张书记早已调离，费文耀所借款项却只还了200万，剩下的800万余款，不是借口资金紧张就是手头没钱，死皮赖脸的拖着不还。见费文耀已经不打算还这笔钱了，不得已，史可平只好拿北子口引诱费文耀投资。想等对方款项到帐后，先把矿业公司的借款扣下来。
听到这里，康明禹不觉如梦初醒。怪不得在自己要被迫卸去三号矿长时，史可平立刻提出让他去北子口；怪不得自己和费文耀刚一闹翻，史可平就迫不及待的亲自赶来圆场，原来，有这样一篇文章在里面呀。康明禹不觉倒吸一口冷气，不解的问：“有这样的好事，为什么不早告诉我呢？”
“你呀，太过刚直。我担心过早告诉你，你如果一味的退让，岂不是弄巧成拙。说起来，有些事，坏事可以变好事。要不是小惠被扣，引起你坚决反对和费文耀合作。要不然，还真要费点心思才能让这个老狐狸上钩。”史可平呵呵一笑后，严肃了表情说：“今后既然独立了，就就要作好独立作战的打算。要记住，商场如战场呐。”
在费文耀面前，康明禹尽管装得极其不愿意。但在夏茗的反复劝说下，加上史可平的着力打压，以及费文耀所给出的优厚条件，康明禹不得不同意了和费文耀的合作。最后形成了史可平负责办理手续、费文耀负责资金、康明禹负责技术的分工。股份比例为：矿业公司占40%，费文耀占38%，康明禹占22%。出资比例为：矿业公司40%，费文耀50%，康明禹10%。北子口初期计划投资5000万，三方签订了《关于北子口的合作意向》书。为了掩人耳目，康明禹的股份，由费文耀在马来西亚注册的金润公司出资，然后授权康明禹全权负责。整个北子口开发，对外宣称投资三亿人民币。
康明禹既然参与了投资，并且出资比例为10%，他就必须拿出500万的自有资金。500万对康明禹来说不是个小数目，作为一个民工出身的聘任矿长，现在已经逼迫辞职，他从那里弄这样一笔巨款？但康明禹一点也不担心，他，有的是办法。这里暂且不说。
小惠顺利入学后，史可平带领康明禹和夏茗迅速回到了矿业公司。眼看三个月的停产整顿马上到期，史可平迫在眉睫的事，是把管理干部尽快确定下来。
两个月前，走马上任矿管委主任不久的吴征，发动了一场报复康明禹和史可平的干部选拔。妄图利用干部推荐，把康明禹清除出矿业公司，架空史可平，最终达到控制矿业公司的目的。康明禹知道消息后，为了不让史可平为难，打算主动移交三号矿的矿长职务。同时，他向史可平推荐由夏茗接任自己的矿长职务。没想到，没有后台靠山的李万长铤而走险，想要通过大面积的开采，证明自己有接任三号矿矿长的能力，结果引发了一场28人的特大事故。
康明禹从老家直赴三号矿，展开了事故抢险。在大家认为抢险救人已经没有任何希望的情况下，吴征利用事故责任定性的机会，一口咬定本次事故属于管理责任事故，把史可平和康明禹推入四面楚歌的绝境。被逼急了的康明禹，愤然抖出了吴征担任矿长期间的一起瞒报事故。老天保佑，本次事故抢险成功，28人安全获救。可省安监局刘副局长却对以前瞒报的事故咬住不放，县委刘书记看不惯刘副局长的咄咄逼人，双方终于撕破了脸皮。结果吴征被夹在双方中间，最后逼迫辞职。史可平在刘书记和刘副局长之间，小心翼翼的脚踩两只船，基本落了个自保。
这些过程，夏茗知道的极为清楚。当初就是因为干部选拔，才引起这么许多的危机变故。如今，又是新的干部选拔，而且这回，自己还要力争夺取三号矿的矿长职务。虽然在康明禹的推荐下，史可平已经答应了自己出任三号矿的矿长，夏茗还是有些放心不下。她不知道，在一群如狼似虎的竞争着中，自己能否如愿以偿坐上三号矿矿长的宝座。
由于第一次干部推荐，人事部王经理在吴征的授意下，故意不把矿业公司许多干部纳入推荐行列，反过来却把矿管委的一帮人全部列入推荐名单。不光引起矿业公司一片口诛笔伐，史可平更对王经理如此行径极为恼怒。所以，史可平把这次干部推荐的任务，交给了王经理的死对头刘大炮负责。
刘大炮虽然是早期的工农兵大学生，不过这些年一直怀才不遇。快五十的人了，才是个正科级的一号矿矿长。在上一次干部推荐中，王经理就没有把他列入推荐名单。原因是年龄偏大，不符合跨世纪的干部标准。为此，他还和王经理在会议上公开骂娘，并且依仗资格老和吴征大吵大闹。要不是后来三号矿发生特大事故，干部推荐暂停下来，他说不定已经被选拔出局了。
这次接手了干部选拔的重任，刘大炮首先就把矛头对准了人事部王经理。在原先“矿管系统、工作两年以上的大学毕业干部”的基础上，专门针对王经理提出，新的干部推荐必须符合德才兼备的原则——干部“不光要有才，而且要有德”，并且德重于才。并且编了一段顺口溜的东西，叫“有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，根本不用。”所谓德的衡量标准，就是管理干部在矿业公司员工中的形象。通过全体员工公正、公平、公开的投票，你得先过了“德”的一关，才能进入第二轮“才”的竞争。王经理因为早先的作为已经犯了众怒，在第一轮关于“德”的投票中，自然就被刷了下来。
夏茗为了掩人耳目，第一轮投票时，她选择了竞争办公室主任的职务。等投票结果汇总出来，在四十多个通过“德”这一关的人中，发现与她一同竞争办公室主任的竟有五人之多。反过来，竞争三号矿矿长职务的，却只有王经理一人。王经理既然没有通过“德”的检验，三号矿的矿长职位就已经空缺，自己现在转而争取，岂不是手到擒来。
这些天，关于三号矿的谣言满天乱飞。说什么三号矿挖到了龙王的水窖，龙王一生气就要让三号矿发生一次特大事故。象这样超大水量的矿，只有命理属土的人才能镇住。水来土壅，土克水嘛。康明禹之所以能够避开透水事故，还能够死里逃生，就是因为命理属土。夏茗的命理偏偏属火。一想到水克火，她就拿不定主意到底要不要竞争三号矿。犹豫之下，便给康明禹打了电话，想听听他的意思。
康明禹正在三号矿安排开工前的生产部署，听完后哈哈大笑，说：“你真笨，这是有人故意散布流言。年轻人不敢参与三号矿的竞争，是害怕发生事故，担心自己变成第二个李万长；年龄大些的和我共事多年，看我现在落魄，不想在我的伤口上撒盐，所以没有出面竞争。没有竞争者，这对你是个好机会。你怕什么？放心大胆的去争取。三号矿有我在，你怕什么？”
不几天，果然传来夏茗出任三号矿矿长的消息。
晃眼已经是金秋十月，西部经济贸易洽谈会在省城召开。C县对外重点推出了北子口铅锌矿的开发项目。可行性报告早已由康明禹和周工准备齐全，合作项目是早先谈好了的。康明禹只不过陪同了史可平，在省城当着记者的面和费文耀共同签署了一个《合作协议》。随后迅即返回C县，把北子口的可行性报告连同签署的文件，以中外合资企业的名义上报县政府。县政府召集相关部门经过开会研究，上报县委刘书记签字通过。紧接着又上报市国土局（当时叫矿管局），经过环保局的环境评估又上报省国土资源厅审查……
随着矿业集团的即将成立，矿业公司一分为采业公司、选业公司、冶炼公司以及劳动服务公司等。史可平自然升格为矿业集团的董事长兼总经理，行政级别也上升为副局级，开始掌管一个年产值30亿的矿业王国。刘大炮在干部选拔中工作出色，一跃成为矿业集团正县级的副总经理。
这一时期，康明禹忙的脚不沾地，带了王建喜陪了周工整日在野外勘探，经过两个月的千辛万苦，也把一条新的运输线路勘测设计出来，解除了制约北子口开发的瓶颈。接到了史可平邀请参加矿业集团成立典礼的电话后，康明禹立即丢开手头的事情，驱车来到了矿业公司。
一进会议室的门，发现集团的头头脑脑基本都在，便先拱手祝贺道：“恭贺各位荣升啊。在史总英明领导下，各位如今都是一方诸侯。矿业集团蒸蒸日上，各位精英独霸一方，今后还请多多关照。恭喜各位，贺喜各位。”说得众人哄堂大笑，康明禹这才和大家一一打过招呼。
刘大炮招呼康明禹坐了他旁边，递过一支中华烟，率先说：“你现在可了不起。不光是我们集团下属三号矿的工程师，还是我们北子口的合作方，马来西亚金润公司的首席代表。是我们应该祝贺你呀。”刘大炮如今是矿业集团的副总，地位仅次于史可平。众人连忙说是，纷纷附和着祝贺康明禹。
康明禹爽朗一笑，说：刘总就不要寒碜我了，我一个打工的，到那里还是个打工。什么马来西亚的金润，不过是打肿脸充胖子罢了。那里就值得祝贺呢。那象你们，行政正县级、副地级的，比不了吆。”众人又是大笑。
史可平一直没有说话，这时示意办公室的人说，说：“把我们开业庆典的请柬送给康总，明天，你将以马来西亚金润公司的首席代表，参加我们的庆典。”
康明禹接过请柬，拿在手里反复端详。半晌明白了，史可平这是要把他推向商旅舞台的前沿。从此以后，自己也将成为独立自主的一方诸侯。听史可平已经称呼他为康总，不自然的笑了说：“史总，这，有些太突然了吧？”