听话听音，刘大炮至此忙不迭的点头同意，立马表示自己愿意再为集团公司多工作几年。

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收服了刘大炮之后的几天，吴征召开了集团中层以上管理­干­部的会议。吴征专门指定由刘大炮宣布：目前还不能进行权力下放和薪酬改革。刘大炮费尽口舌，向大家解释了目前还不能实施这两项改革的种种制约。同时保证，安全管理和人才引进、文化积淀等改革将尽快实施。对于刘大炮突然一百八十度的大转弯，大家不禁露出了怀疑的眼光。刘大炮尽管说的口­干­舌燥，但大家除了对切身利益关切之外，对什么企业文化人才引进等一概不感兴趣。

在众人鄙视和不信任的目光里，刘大炮浑身仿佛爬满了毛毛虫般不舒服。暗自感觉自己上了吴征的当，心里有苦却说不出。不料会议刚结束，吴征又安排他代表集团去和夏茗谈话，动员夏茗卸任三号矿的矿长，接任集团总部办公室副主任一职。刘大炮一时涨的满脸通红，看着吴征不动声­色­的冷冷面孔，站在那里迟疑半天，最后懊恼的长叹一声还是去了。

尽管刘大炮充分准备了关于集团的考虑，比如：集团办公室需要有文化的人充实、女孩子不宜长期在外辛苦、正科级已满三年要考虑前途、年龄大了要谈恋爱等等一系列理由，想要顺利地劝说夏茗接受集团决定。但不等他说完，就被夏茗冷冰冰的一口打断了：“不要说了，刘总。从吴总上任那一天，我就知道我有这一天。你不要讲那么多理由了，我同意就是了。”

“什么这一天那一天的，这是集团公司的决定，还不是为了你个人好。”刘大炮快速的反驳。

“集团的决定？临时取消下放权力和薪酬调整的改革，也是集团的决定？哪，为什么非要你来宣布呢？看来，你现在倒是处处代表集团，处处维护着集团员工的利益呀。”一番连珠炮般的质问后，夏茗明眸皓齿的漂亮面容冷若冰霜，带了与她这个年龄极不相符的老练口吻，无情的嘲讽道：“史总在的时候，你怕不是这样的吧。怎么这立场一变，就连基本的道德观、正义感也没有了？”

“……”刘大炮被噎得说不出话了。

夏茗腾地起身，蔑视地看了一眼刘大炮，戏笑说：“刘总，我记得你以前给我们讲过：人，心里千万不要闹鬼；这心里一闹鬼，就是个人他也不是人了。”说罢转身而去，高跟鞋把地板踩的咣咣直响。

望着夏茗款款而去，刘大炮一人愣在那里，脸上青红不定的转着眼珠，半天“嗐”的一声，狠狠地砸了一拳大腿。

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