谁在背后说我坏话
每一个人都生活在社会中,为了家庭子女打拚,为了衣食住行奔波其间,我们得与形形色色的人打交道,会给各种人留下不同的印象因此,我们会时不时遭人背后议论,同时,也常常在背后议论别人,老话“谁人背后无人说,谁人背后不说人”指的就是这种情形
如今,明星名人的隐私,成为大众娱乐的谈资在一切皆能娱乐的当下社会,明星名人的绯闻充斥网络真的假的故意泄漏的,让人眼花缭乱,故意泄漏的目的无非是为了炒作自己,吸引公众的关注,以博出位而对明星的同一个行为,不同的人都会有不同的评价,因为每一个人的生存环境年龄身份阅历不同,自然有不同的理解,有人赞成,有人反对对于不相干的明星和名人,我们可以公然在网络上进行抨击谩骂,而对于我们身边的人和事,因为涉及到人际关系利益对方不想听等因素,我们大多不愿当面说,而是在背后说,且大多不消被议论的对象知道,当然也有不介意对方知道的,也有在某人议论某事的时候随口发表自己的想法的情形这样,自然而然形成了“谁人背后无人说,谁人背后不说人”的社会现象Hxe
现代社会越来越追求表面的繁华和虚荣,方方面面都要假以雕饰,以前提倡的批评与自我批评的风尚已不复存在因此,“谁人背后无人说,谁人背后不说人”的现象也就日趋严重许多领导在上级领导面前装孙子,唯唯诺诺,竭尽讨好谄媚之能事上级的指示,不管错与对,一切照办如果效果不好,事情办砸了,也要加以掩盖和包装,总结写得天花乱坠,错误从而成为政绩;而在下属面前,则是家长制作风,一切由自己说了算,听不得不同意见之所以这样,一切皆缘于领导的职权,上级掌握着领导的升迁大权,而领导又掌握着下属的升迁大权,谁都不敢拿自己的政治前途开玩笑而人总有情绪,有自己的想法和见解,有情绪就得发泄,否则就会抑郁,严重的会得抑郁症因此,在领导背后议论上级的时候,下属也在背后议论领导,因此,领导也就产生了打探下属背后议论的欲望一旦有下属向领导示好,主动打小报告,告发其他下属的背后言论,就会被领导划入自己人的圈子,成为亲信,得到提拔和重用
向领导如实打小报告不可怕,可怕是的添油加醋,搬弄是非有些人喜欢与同事结成“小圈子”,在“小圈子”内散布“小道消息”,博取信任后,主动议论本单位的某些领导某些事,当有人上当,赞同其观点发表一通言论后,这些言论就会成为“罪证”,被向某领导告发,从而成为领导不信任的人,提拔重用都没有份,到头来不仅不知道真实原因,还得到告发人的安慰,被告知虚假的不被提拔的缘由,告发人反而成为“好人”当然,被当作“好人”也只是暂时的,最终真相会大白于天下
领导在任时,多数下属都不愿意当面提实质性的意见,要提最多是“建议”,无关痛痒,背后意见多多,但大多不为领导知道领导调任后,部下才敢在新的领导面前或公开场合谈论对前一任领导的意见,但前一任已调走,如果意见正确,也已没有改正的机会了当然,如果前任领导得到了提拔,前部下也是不敢提的,拍马屁还来不及呢
有些人不仅喜欢打听同事在背后对领导的议论,也喜欢打听同事背后对自己的议论,以信息换取信息是其惯用的手段这些人常常以朋友自居,装出关心的涅,避开其他同事,在某同事面前,耳朵贴着耳朵告密,诸如“某某人说你某某事没有做好”等等,至于某某人有没有说过不重要,也许是杜撰的,重要的是取得了信任某同事认为对方把自己当朋友,自己也应该仗义,也就将其他同事对此人的“背后议论”说出来了,因为离开了原来的语言环境,经过转述和解释,许多“背后议论”的意思会发生一些变化告密者之所以那么关心同事背后的议论,是因为自己私心太重,底气不足,怕别人议论,从而时时加以打听,试图搞清楚谁在背后说过自己的“坏话”,采取对策,结果是无事生非,本来还可以成为朋友的双方,成为了“敌人”
我们常常在电视剧里看到,古人捅破贴在窗口上的纸张,偷听偷窥别人的隐私和谈话,现代高科技的发展,让这种现象一去不复返现今,据说针孔摄像头很流行,搞得一些地方政府官员不得安宁,从而产生了安装拆除此类器材的专业人员而这些摄像头在成为反腐利器的同时,也侵犯了一些人的正当权益
我们都是凡人,谁没有在背后议论过别人,又被别人背后议论呢?就本人而言,就是个心直口快的人,既在背后说过领导的“坏话”,也说过同事的“坏话”,还说过父母和儿子的“坏话”,抱怨父母在我年幼时照顾不周,抱怨儿子不常与我一起吃饭当然,我的背后议论并没有恶意,有些本来就是公开说的,只是没有勇气当面说,怕引起争吵,伤了和气,有些则是当面说,背后也说,而更多时候,只是偶尔有感触,就某事发发牢骚而已,没有造谣中伤,更不是搬弄是非,只是宣泄一下情绪有时候,我也会为自己的某一句话而后悔,后悔自己说出口,怕伤到对方
虽然我在背后说过父母和儿子的“坏话”,但我爱父母和儿子母亲仙逝后,我还常常念起她梦见她,写了怀念她的文章之所以会有背后的“坏话”,是因为几个同事一起谈起各自的父母和儿子时,我脱口说出了怨言怨言并不能抹去我对他们的爱,只是我期望他们爱我更多一点俗话说得好:金无足赤,人无完人每一个人都有自己的优点和缺点,第一个人的观念都在发生变化,每一个人也都在自我否定和改正的过程中成长今天的我在否定自己过去的某些行为,而将来的我又会否定自己现在的某些行为“谁人背后无人说,谁人背后不说人”的现象也必然长期存在只要说的人不是故意捏造事实,恶意中伤,我们就要宽宏大量,有则改之,无则加勉,不断完善自己,提高自己如果我们自己胸怀宽广,听得进不同的意见,背后的议论也会越来越少俗话说:君子坦荡荡
小人长戚戚如果我们处心积虑,时时打听别人的背后议论,并予以计较,那自己也不会开心快乐;况且打听到的背后议论并不一定真实,可能只是断章取义,而为了保密,也不可能去向对方求证,这样,只能产生误会和仇恨,那我们的生活会变成怎样一种痛苦的情景?
本文只是针对社会上的一种现象有感而发,并非针对某个单位某个人,只消有缘成为领导和同事的人,大家都和睦相处开心快乐
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