第十六章 企业重组（3）

思瑶不是不明白吴飞的意思，她知道，吴飞这十多二十年一直在外，也了解许多国内外先进管理办法最主要的是他有自己的企业，而且做得一直都还可以，但自己心中总有一道坎过不去，按自己的想法是用人不疑，疑人不用如果真的按他们的管理办法，思瑶觉得有些职工开始会接受不了，可不按他们的办法，企业最终会没有前途，这么多职工家属就断了生活来源，又怎么办？

思瑶心知肚明，可自己就是一直下不了狠心如果有真正严格的规章制度，再有那么几个有事没事就想开小差的，就很容易撞在枪口上，到时候真的就只有按规章制度处理他们了可他们却是当年陪着自己打拼的出来的，对他们下手，让自己感到于心不忍不按规定办，可又说不过不处理执法不严，可能最终让企业弱不禁风，抗击不了外界的影响，结果真会是惨不忍睹

按照吴飞的意思，先要检查各个中层­干­部执行力的能力，再看看他们执行力不佳的原因，是不是他们把制度挂在嘴上，说说就算了，实际工作中却什么都忘了？如果真是这样，那么就只得查找原因了

想到这些，思瑶感到了前所未有的压力她知道，如今的企业不是一个人说了算，也不是自己单独的了，有那么多的股东，她必须如当初承诺的一样，对股东负责，全心全意的多挣钱，让大家都挣钱才行没办法，她只有执行吴飞孙华提出的建议，开始一个部门检查各个的执行情况

思瑶给一佳和思悦小伟在电话里通知了准备检查工作的情况，并特别说明股东要参加考评各位的工作能力，应变能力和处理突发事件的能力，消大家都能薄位置，否则考核不合格的真的会降职处理的

一石激起千层浪，当小伟把这个情况以文件的形式下发到各个部门时，年轻有能力，平常就肯­干­的那些年轻人，就非忱赏这种管理慕但有那么极个别的就不习惯了，他们认为，不管怎样，只要把工作­干­好就行，可时间上就没有那种紧迫感和压力，如果真的按要求去做，许多要­干­一个星期甚至更长一点时间的活，其实自己就真的在两三天­干­完了，这让自己适应不了虽然，王总给过他们适应期，可这几个老油条把老虎不发威当成了病猫，如今看着文件就坐不住了

“天，这不是要我们老命吗？”几个人下班后聚在一起讨论着这些，其中一个与思瑶有点亲戚关系的说：“唉！大家也要体谅她，她也不容易，以前不对我们几个严格要求，是因为这个企业是她一个人的，如今，有那么多股东，只要企业表现出让股东不满意的地方，股东是有权来检查和提出异议的算了，尽快改掉自己那靠等懒的德­性­，改掉这些恶习，对我们大家都好，工资收入说不定会上升很多”

七嘴八舌的讨论着，有的消自己尽快改正，有的却抱着侥幸心理，消不被查出问题，然后耐心的等着他们来检查

思瑶在告知员工之后，就自己拿起在管理学效的那些知识，对公司的条条款款逐一对照落实，她消，真的吴飞他们去查后能给他们一个满意的答卷

事情如思瑶所想，绝大多数都能按要求­干­得让股东满意，少数的那些个人下了整改命令后，也消他们到期有一个满意的结果

实行股份制后，思瑶这个总经理也轻松了许多，按照吴飞和孙华的设想，她应该有足够的休息时间了，因为，所有事务都按工艺流程全部逐一自动进行，哪个环节出了问题，哪个环节就有专职人员去处理，思瑶用不着事必躬亲，全部亲力亲为了

闲下来的思瑶却一直被磨人的事缠绕着，她自己也拿不准到底该怎样去做，是按自己多年的心愿去做呢？还是按心里状况去做？如果按多年来的心愿，可如今去没有这方面的ｊi情，又有点心不甘，情不愿如按这种状态的话，就只有顺其自然，看两个人到底谁能真正走进心里，最终成为自己心灵的依靠

思瑶明白，如果自己在这两个男人面前举棋不定，最终会伤害着每一个人，唯一取决于自己，总得给他们说点什么才是

面对孙华，思瑶用不着明讲，因为他知道自己心里的想法，他之所以如今还不给任何一个女人确定关系并结婚，是他见自己还独身的原因，只要自己结婚了，也就理所当然的断了他对自己的那份念想