这是一份十分有趣的简历——
EMIL标题:应聘高星(中国)销售职位——程亚的简历
程亚(Vivian),女,26岁,江苏南通市人……
2005年上海复旦大学毕业,营销管理学士学位……现就职于中日合资(上海)环宇电子株式会,销售部商务助理……
她的标题简单而突出重点,个人资料清清爽爽,不显冗长。在这其中,一下子吸引住金建军的目光,并使他牢牢记住的却是她的自我评价——“善谋断,能应变,喜读《孙子兵法》……”
善谋断,能应变,如若不是虚言,倒可以成为一个优秀的销售人员。一念及此,金建军的脸上露出一丝微微的笑意。
程亚站了起来,离开电脑桌,回到原先的座位。她在10分钟之内,完成了HR顾问公司提供的所有测试题。
这一类测试题,并不在乎你的答案是什么?最关键的是考量应聘者的心理素质,任何在电脑前犹犹豫豫,反复思考,迟迟不作选择的应聘者,都将被淘汰。
程亚的表现无懈可击,两位HR的专业人士面无表情地在她的表格测试一栏里标上了一个“合格”。
——她顺利地杀入正式的面试。
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