再说，郑秀秀除了三针，其它的可要加紧练习，要不然，说不定偏项。那她就拿不到名次了。所以，她要有充足的时间练习其它项目，出来做示范，占时间太多，对她影响太大。田主任，你也不想看到我们普外科败北吧。”

老李护士长品了口醇香绿茶，慢悠悠的说：“其实，示范的过程也是一种加深理论，熟练­操­作的过程。这对郑秀秀个人来说有百利而无一害。至于说到因为交流学习而耽误其它项目的练习一说，也是不对的。事有轻重缓急，项目有侧重。郑秀秀做示范，可以提高胜出率，我们也从中学习，何乐而不为。我看，你还是考虑一下我的建议。”

老李护士长一番话，听上去说的合情合理。虽然李伟丽看田主任已经表态，不好说什么，却也没立即答应她。

这时，儿科金护士长叹了口气说：“我想了想，每次考核和护理技术大比武，对我们儿科护士都有点不公呢。”

李伟丽是直脾气，使不得婉转，当下回头问道：“怎么说？”

金护士长说：“我们的静脉针是小儿头皮针，考核却是成年人静脉针。还有，所有护理­操­作项目全是针对成年人，没有儿科临床护理技术考核。这是对我们儿科的忽略，还是认为儿科不重要。我们儿科，住的可都是祖国的花骨朵儿。请护理部考虑一下这个问题。”

手术室张护士长：“手术室器械和巡回护理也不在考核范围，护理部是不是应该考虑一下各科的特­色­护理问题。”

田主任说：“我综合一下大家的意见。刚才一共说了两件事，第一，各科有特长的护士被邀请到其他科室示范的问题。我提个建议，考虑各科室都有这种想法，你们自己推荐一下，能够代表自己科室护理特­色­的项目，剪辑成像，先送到护理部，由护理部审核。确定后，再请各科室自己拷贝，然后以此为范本练习，你们看怎么样？”

在座的六名科室护士长们热烈地讨论起来，认为这个办法不错，既能发挥有特长的护士的优点，又不会过多占用时间，还可起到推一举三的效用，大家一致通过。

田主任继续说：“刚才儿科金护士长和手术室张护士长提出的，考核项目不符合本科护理特点的问题。大家讨论一下，看是不是单独针对这些科室，在考核内容上有所改动。例如，保留基础的普遍的，去掉一些科室平常不用的护理­操­作，加考属于本科的特­色­护理­操­作。这样，就又增加了考评委的工作，大家辛苦一下。”

传染科，急诊科，五官科护士长，相继提出加入这种针对­性­比较强的考试。

田主任说：“如果是这样，那么我们分系统考试好了，把基础的做一规划，规定所有科室护士必考，各科室再报上特­色­护理项目。你们看怎么样？”

李伟丽提出：“各科室前三名不是还要参加鸢城市组织的各医院间大型护理竞技吗。如果这样胜出者，参加竞技会不会技术不全面被淘汰？”

黄护士长说：“多选出几个护士练习，省的到时候抓瞎。”

老李护士长：“应该遵循公开公正透明的原则，把今年的考核范围，市里的护理技术竞赛范围，下发给各科室每个护士的手中，号召临床护士踊跃报名，先看一下报名竞赛的人员多少，然后采取淘汰制，这样应该好一些。”

田主任说：“动作要适当控制，牵扯­精­力太多，会影响临床日常工作的。要注意以日常临床护理工作为中心，然后才是考试，竞赛。毕竟，是为了提高广大护士的临床护理技术，从而更好的为病人服务，做一个名副其实的白衣天使。这才是最主要的。”

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