“知道了，小气样。你当姨的当然要给外甥买小吃了。”小晴一点也不客气。

自小晴和韩强谈恋爱开始，就下意识的一点点疏远秀秀，原因就在于韩强当时心仪的是郑秀秀，而她李小晴是用了点手段才倒追上韩强的。这让要强的李小晴下意识的避开了自己的闺中好友，直到结婚生子，虽然二人还是礼尚往来，气氛却总是淡淡的，原来无话不谈的好友，正在越走越远。

现在，小晴看到满脸落寞的郑秀秀，感觉到了一种莫名的心痛和关注，秀秀有心事了，她需要自己的帮助。

“小晴，你还给韩墨言喂­奶­吗？”

“都一岁五个月了，早就断­奶­了。”

“你身上还是有股­奶­味。”

“等你真正做母亲了，也有这味。”二人话来话往，风淡云轻。

“秀秀，你这新官上任，不在你那一亩三分地上挥洒热情，跑我这里­干­吗？”

“心里有点郁闷，想找你说说话。”

“你家­奶­帅高齐寰不能给你排忧解难吗？”小晴这样称呼齐寰，是因为儿科病房年轻的护士们当年给还没结婚的高齐寰起的外号。因为他本人长得白净有气质，又是老帅哥儿科主任任玉贤的大弟子，由此得名。

秀秀说：“我对他说了，他说我有点小心眼，凡事要看大局。”

小晴的急脾气又爆发了：“你倒是说什么事情，这没头没脑的只说结果，不说原因，我知道你什么事。”

秀秀叹口气：“就知道你又要吵我，都当妈的人了，还是一点耐心也没有。

一年前，我们张护士长写了一篇关于术前病人访视的护理论文，发表在省级护理杂志上。

我到手术室工作以后，却发现并没有这项护理程序。依旧是只有麻醉师看病人，签麻醉协议书后，领病人到手术室。

我在工作中发现了手术病人的心理负担很重，查阅资料知道这是个普遍存在的问题。我想到用访视的方法，避免病人的情绪紧张问题，就递了份建议给张护士长，可没想到她开始时根本不同意。

过了一段时间，医院里组织主任护士长们到兄弟医院参观学习，回来后，张护士长写了份报告给护理部，建议开展围手术期病人访视工作，具体内容我没看到，但我知道是在我给她的建议书后。

后来她让我写工作计划书，写完后全科护士麻醉讨论可行­性­，也说是我先提出的建议，并口头表扬了我。

李长玉，刘一蕊他们提出了很多问题，她保持沉默，我只好一一回答。然后她自己总结工作计划书，有李，刘二位老护士提出的不同意见，解决方法是我提出来的，然后报告签名只有张谦宜一人。自始至终没有出现郑秀秀名字。

小晴，我感觉不好，张护士长并不十分和我合作。她只认定我是手术室护士的身份，并不把我看作是她的副手。

“齐寰怎么说？”

“刚去，低调一点。张护士长是忽略了，以后慢慢会好的。”

“那怎么成，护理部一看签名只有张谦宜，以为你郑秀秀到手术室以后什么工作也没做呢。年终护士长考评可不是以普通护士的标准，只完成本职工作就行。护士长有考评标准的，组织能力，管理能力，协调能力，都是明文规定的。”小晴的脾气还是那么呛人。

“后来，慢慢平静一点，我又从张护士长的角度把整件事情考虑了一下。小晴你看，张护士长的论文是在前年发表的，这就说明她至少三年以前就关注此事了，而且就此做了课题，这虽然是优势，但里面的欠缺就在于一份不能坚持。她应该做完课题，立即付诸行动进入临床实践，完善­操­作程序。但她没有，这应该是她的遗憾吧。”

郑秀秀遇到困难，就想起了自己的好友李小晴，她想得到自己同伴的支持。。。。。。

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