在后勤部到位后，一切都井井有条。

公司最重要的人力资源部，被分为2个部分。

技术岗位陆恒和杨明负责，其他岗位赵和光负责。

还有最关键的财务部，是陆恒亲自审核简历，招收的一位京城本地老财务邓丽。

以前邓丽在官企工作，是退休后被陆恒招聘过来的阿姨。

所有人员接到通知，很快来到会议室。

许多人还是第一次见到公司大老板，他们对陆恒也比较好奇。

陆恒对众人的简历很熟悉，也省下自我介绍的时间。

“各位应该对我比较熟悉，就不自我介绍了，以后公司还仰赖各位齐心协力，正常业务都由赵总负责，我只负责研发部门。”

“这次召集各位，是因为公司目前的拳头产品销售遇到一些问题，大家一起商议看看有什么办法能解决。”陆恒说道。

赵和光马上把情况介绍了一遍。

主要是不和连城集团合作，如何将转基因生菜推广出去。

每年数万亿市场，能吃下多少份额，今天就要定下方案。

销售部经理顾凯出自赵和光家族企业。

以前在集团管理销售，地产销售、超市供应链上有丰富经验。

但这次面对转基因种子的销售，有点力不从心。

好在销售一法通百法通，这些天他也做了不少准备工作。

顾凯知道该自己说话了。

“转基因种子销售，目前我们主要是找到目标客户，这些客户其实不是农民，而是各大种子企业，还有官方的农业站，另外就是拥有农业基地的企业...。”顾凯洋洋洒洒说了许多。

让在座不少不了解转基因种子销售的人，有了清晰概念。

赵和光补充道：“种子企业目前几个大公司，估计谈不了合作，他们和连城集团关系密切，大中型公司对接大中型种植基地，这些种植基地又和销售渠道连在一起，说白了种什么其实是销售渠道给他们定下的，他们种出来，全都被销售渠道包销，对方指定种植什么种子。”

“现在公司和连城集团没有合作，百分之六七十市场份额都谈不了。”

这背后还和菜篮子计划有关。

大城市的蔬菜是怎么来的，背后是一整套体系。

连城集团深入这套体系。

尤其是生菜供应，他们有主导权。

毕竟对方每年给洋快餐提供数千吨生菜，还出口数千吨，这背后连接着无数规模化种植的基地。

普通农户种了转基因生菜，最后根本进入不了这套体系。

零零散散种植自己吃，上街卖一些，根本影响不了这套体系。

蔬菜供应商自然不会只有连城集团旗下的农业公司这一家。

但各家负责的品种不同。

连城集团也有优良的生菜种子，他们在这一领域做到了专精。

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