在方大勇的公司里干活，谁敢欺负他们，让他们受气？

还有，若是表现好了，被重用提拔，岂不是分分钟的事？

于是，年轻人们一时间激动不已，纷纷举手，表示自己要报名！

而那些孩子没有跟来的家长，也跟着举手，要帮自己孩子报名！

“大家先冷静一下。”

方大勇笑呵呵地摆了摆手，道：“和袁书记一样，我也有些事情，要提醒大家一下。或者可以说，丑话说在前面。”

待众人安静下来，他正色道：“第一，我们山海家电的薪资待遇虽然好，但管理也是十分严格的，是参考着国外的管理制度制定出的一套非常高标准的管理要求。

比如说车间生产，我们制定了一套‘5S’管理要求，什么叫‘5S’呢，是指整理、整顿、清扫、清洁、素养，大致意思是通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯。

其中除了工作要积极认真之外，还会有许多其他要求。

比如物品要摆放在指定位置、分门别类放置整齐、进行标识、卫生打扫要干净、工装穿戴要整齐等等。

总之，要求很多，规定很严格，任何人包括我自己在内，都必须严格遵守。

咱们如果去了，也是一样，遵守好了就受表扬、奖励，遵守不好就受批评、惩罚。

第二，不论是咱们村的人，还是其他地方的人，只要进了公司，就是公司员工，公司管理层就会一视同仁，按照规章制度来进行管理。

千万不要想着说，我是方家沟的人，就可以想做什么就做什么，工作消极懈怠，或者嚣张跋扈、欺负同事。

这种事情一旦发生，公司一定会严惩不贷，甚至开除！

当然，看在同村的份上，我会亲自开车，把被开除的人送回到家里，向他的父母家人解释清楚缘由，明明白白告诉大家，他是为什么被开除的！

所以，如果不想让自己和家人在村里丢人，进入公司后，一定要认真工作，踏实做事！

只要你表现良好且优异，涨工资、做组长、班长、工长，甚至公司管理层，都是指日可待的！

第三，我刚才注意到，一些长辈在听到那么好的薪资待遇后，十分激动，迫不及待地想把孩子送去山海家电，甚至好像还有人说，让孩子辍学去上班。

关于这个，我劝大家一定要冷静，只要孩子的成绩尚可，或者成绩不好但愿意继续读书上学，尽量还是要让孩子读书上学！

哪怕将来考不上大学，读个大专、中专也是可以的，有了知识学历后，再去工作上班，不论是一开始的工资待遇，还是未来的发展进步空间，都会比没有学识的孩子大得多！”

说到这里，他环视众人，严肃道：“关于第三点，我临时做出两项决定。

一，如果是正在读书的学生，现在辍学去山海家电报名，我们坚决不收，父母甚至孩子本人去找我说情也没用！

二，可能有人知道，我们的味味鲜在县里搞了一个资助优秀高考生的基金，以后每年全县高考成绩前100名的同学，都可以得到1000元的企业爱心助学金。

今天在这里，我也搞一个咱们村的企业爱心助学金。

以后只要是咱们村的孩子，考上中专的，我给1000，考上大专的，我给2000，考上大学的，我给3000，考上国内顶尖名校的，我给5000，考上清园大学或者京城大学的，我给10000！”

伴随着现场响起一片惊呼声，方大勇的目光缓缓掠过众人，语重心长道：“乡亲们，我真心希望，咱村里的孩子们，都能够认真学习、努力奋斗，成为高学历、高素质、高技能的国家栋梁之材！”

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