“韩总监……你怎么就知道我喜欢3P？”

顾飞扬其实是想问她为什么会和自己谈这个敏感的话题，他现在很难把她和豪放的女生联系在一起。

就像顾飞扬这样久经沙场，观摩过无数不同场景全都是一线汝优老师演绎的经典3P的人，真让自己和一个刚认识不到半天的女生去研讨，顾飞扬都很难为情。

韩汐一副不以为然的样子，换了一个姿势，她的脚尖碰到了顾飞扬，这是赤­祼­­祼­的挑逗，顾飞扬坚定了自己的想法，这那里是顾飞扬印象中的九天世纪，顾飞扬感觉自己现在是在入职的完全是一家AV公司。

而顾飞扬就变成了以前自己一直嫉妒兼羡慕的男优……

“不光是和你，我相信每一个人都喜欢吧，连这个都不喜欢，只能说明这个人没有上进心和基本的野心以及欲望。”

顾飞扬太佩服了韩汐了，3P这样隐晦的话题，从她口中说出来，居然也能如此具有理论­性­，并且还能提升到上进心的层面，早知九天世纪是这样的，顾飞扬恐怕不要工作也会倒贴钱来上班。

“我有！我的上进心很大，至于野心和欲望嘛……”

顾飞扬现在满脑子都是一片春­色­，上班第一天和美女总监讨论3P，这样刺激和离奇的经历，爱丽丝梦游仙境也未必有顾飞扬这般幸运吧。

“那就好，我就喜欢和欣赏这样的同事。”

韩汐满意的对顾飞扬点点头。

“韩总监……也喜欢3P……”

顾飞扬的声音下意识的变小，不过心跳异常的快。

“喜欢啊，怎么可能不喜欢，我和很多同事都谈这个，而且这也是我的工作职能。”

韩汐愉快的笑着，表情依旧是那样可爱。

“啊！你……和很多同事都谈？”

顾飞扬越听越惊讶，特别是对她如此镇静的反应很是折服。“这么说韩总监经常和公司同事3P？”

“也不是经常，一般有新同事来我都会和谈，这么说你知道3P了？先说说你的要求吧，我会尽量按照你的要求满足你，当然这要看你的个人能力和成绩。”

顾飞扬手足无措的避开韩汐明亮的目光，今天算是看见高人了，顾飞扬对此只能表示甘拜下风，想到她轻描淡写的告诉自己，会尽量去满足要求，顾飞扬脑子里能想到的画面不堪入目。

“我……我没什么要求，其实也没真试过，不过非要提的话，我比较喜欢一男二女……”

“一男二女……你说什么呢？”

“3P啊！”

顾飞扬抬头看着韩汐一脸认真的说。“其实如果是两男一女我也不介意……”

韩汐脸上的笑容变得有些怪异，手捂着嘴­唇­边，一句话也没有说，用很深邃的眼神目不转睛的看着顾飞扬。

顾飞扬猜想她现在是想笑，但又没给自己找到笑出声来的理由，或者是处于对他的同情和无奈。

“我说的3P是人力资源管理模式里的一种简称，全场是，职位评估系统，（PositionEvaluationSystem）、绩效评价系统（PerformanceAppraisalSystem）和薪酬管理系统（PayAdministrationSystem）……我想……我和你说的应该不是一个事，不过我对于你有这样的想法很是好奇，怎么？我在你心里是会和你谈这些的人吗？”

韩汐说完后，留下顾飞扬一个人在会议室，然后很有礼貌的笑着离开，顾飞扬在钦佩她的从容不迫的时候，对于她留给自己的微笑极其的尴尬，顾飞扬猜想很快他就会成为公司里饭后茶余谈论的笑柄。

一头的黑线……

今天顾飞扬才知道，原来3P还有这个意思，孤陋寡闻的见的多了，像自己这样丢人的丢到家的恐怕算是少数吧。

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