(更新时间：2006-12-2 10:00:00 本章字数：2268)

终于写到长虹霸王面了。想当年两次霸王面搞定长虹，如今却已经辞掉长虹三月有余了。光­阴­似箭啊

长虹来学校招人了。长虹在中国电器行业里的地位类似于一个徐娘半老的名妓，虽然青春已逝，风光不再，却又多了几分成熟与沧桑，看上去别有一番风韵。对这样的企业我们还是很向往的，于是我们跑去参加了宣讲会并投放了简历。

这一次进二面的依然只有愤青没有我。愤青跟我说他已经把简历改回原来的样子了，一下子从超人变回了凡人，所以这个凡人就进了第二轮，而我这个超人却依然被人拒之门外。

可想而知我的心情是多么的不平衡。我气急败坏，我狗急跳墙，我嘴里喘着让沙沙听到了以为寝室里有女人的粗气。

沙沙和螃蟹鼓动我跟着愤青一起去霸王面。所谓霸王面就是不请自去，结果多半是被人轰出来，或者有时运气好别人允许你参加面试。霸王面除了面子和少许车费不会有什么大的损失，再说长虹是来C大招聘，面试地点也在学校里，这样我连车费都不用损失，最坏也就是被人轰出来丢点面子罢了。

我开始思考着要不要真的去一回霸王面。我算了一下风险和回报，风险最多就是丢点面子，面子对我来说是不值钱的，丢之无妨；回报却很有可能是顺利参加长虹第二轮面试，这样就有可能进入长虹最后一轮面试，而进了长虹最后一轮面试就有可能拿OFFER签长虹，进了长虹就有可能升中层管理，升了中层管理就有可能因为MBO而成为长虹的股东，当了长虹的股东就会大把大把的来钱，来了大把大把的钱也就跟着来了大把大把的美女……想到这，我毅然擦了擦嘴角边的口水，决定跟随愤青一起去面试。

第二轮面试是在民德楼教室里。严格说来这还不算面试，因为是要十个人一组展开无领导小组讨论，HR只在一旁看着，并不发言，等讨论完了再决定从中抽出一半人进下一轮面试。

我跟着愤青走进教室，一脸凝重地将手里的简历交给讲台上的HR，又说了一番毛遂自荐的话。HR静静地听我说完，沉默了一会，点了点头，示意我坐到下面去。

没想到这个HR这么好说话。就这样我取得了和愤青一样的资格和机会，霸王面初步成功了。

HR发给我们每人一份材料，是关于美国液体香皂的案例。我们必须在十分钟之内看完案例，然后就案例进行相关发言和讨论。

这个案例是专业课上提到过的。记得当时我正好一觉睡醒，然后就听到老师开始讲这个案例。只可惜等到老师讲完案例正准备对其进行分析时我已经又睡着了。不过总的来说我对案例是有印象的。我匆匆把手里的材料浏览完，又花了几分钟回想了一下自学过的广告学原理，在心里拟好了一份完美的发言稿。

十分钟结束了。HR叫我们依次发言。我正想说话，那边的愤青已经抢在我前面喷了起来：从广告心理学的原理来看如何如何，从消费者行为学的角度看又怎样怎样……我一下崩溃了，因为愤青讲的和我想说的基本上一样，他说了我就不知道该说什么好了。我暗暗后悔不该跟一个同专业的一组（进第二轮的一百二十人，分成十二组进行讨论）。

愤青刚说完旁边一个女的就站起来反驳了，把愤青反驳得体无片肤后又开始阐述自己的观点。其实她的观点和愤青的并不矛盾，不但不矛盾甚至还有补充强化之效，异曲同工之妙，因为她的观点竟也是以广告学理论为依据的。我不明白她有什么必要反驳和自己一样的观点。不过既然她反驳了愤青的观点，那就是反驳我的观点了，因为我的观点和愤青的也是一样的，连原理名字都一样。

我正琢磨着要怎样拨乱反正，愤青早已经站了起来。反驳和自己的观点一样的观点是可耻的，而如果反驳的观点恰好又是愤青的观点，那这个人就自求多福吧。我停止了琢磨，幸福地享受着暴风雨到来之前的宁静。

“……”

“……”