萧逸提前安排了一名工程师,两名高级技工,三个人协助苏澜工作。
三人都是男性,工程师叫汤彬,看上去有三十多岁,文质彬彬的,一看就是从事科学研究的。两个高级技工都有四十多岁了,一个姓李,一个姓方。
应该说,他们三人在厂子里,都是排得上号的技术能手,汤彬虽然上新产品研发方面差一些,但一手设计工艺图画的非常漂亮,比印刷的还整洁标准。
萧逸大概看过苏澜的设计图纸,作为研发人员,苏澜的图纸很合格,但拿到工厂里,她的图纸就是废纸一张了,苏澜也知道,他们的图纸拿下去,都会有工程师根据他们的图纸和意见,重新画成附和加工要求的标准图纸。
老李和老方都是厂里的老人,进厂近二十年,无论是用机械还是手工,活都做得非常漂亮。他们的手指常年在机床上工作,自然比不上石羽或萧逸的手指修长匀称,但就是看上去像棒槌一样的手,能做出比绣花针还精细的零件。
三个人最初接到上面的安排,以为是什么了不得的任务,让他们三人组队,可称得上是强强联合了,没想到等来的专家,竟然是一位年轻的姑娘,虽然这位姑娘长得很漂亮,跟她在一起工作至少很养眼,但漂亮和知识似乎不能划等号吧,甚至很多时候,漂亮往往代表了无知。
因而三人跟苏澜初次见面时,虽然表面上都很热情,心里多少还有些看不上的,特别是马上就要过年了,大家心都有些散,而苏澜拿来的图纸,又是制作美容仪。
女人的东西是好卖了,但女人用的东西跟精密仪器似乎有些不搭,看到苏澜那么漂亮,他们的大老板萧逸又跟前跟后照顾周到,三人不约而同地想到了,这不过是他们的大老板讨好苏澜的手段而已,就像有些老板自掏腰包给喜欢的小明星投资拍片。
苏澜不在意三人到底想什么,还有不到一个月就过年了,她希望在年前能看到试验品。因而与三人互相认识后,立刻进入了正题。
不是第一次跟工厂打交道,因而苏澜很清楚怎样分工合作才能最有效率。三个小时后,苏澜离开时,三个人对苏澜的看法已经有所改观,至少三人一直认为,来的不是外行。
萧逸虽然没有全程陪同,但最后一个小时一直陪着,对于苏澜熟络的表现非常惊讶,说实话,一开始,他真有汤斌三人的想法,拿钱让苏澜玩玩,没想到苏澜玩得有模有样。
萧逸不由地想起他跟苏澜签的那份合同,那份合同萧逸只是大概看了一眼,什么内容他并不是很在乎,如今在想起来,却觉得那份合同拟得非常规范化,合同的主要内容是规定利益分配,前两年利益对分,各占50%,第三年厂家占总利润的70%,第四年厂家占90%,第五年起,占100%。
这样的利益分配,看上去似乎厂家非常占便宜,其实高科技产品新研发的也就上市的前两年挣钱,因为很快会被模仿。而研发单位需要做的就是尽快升级换代,一个高科技产品,一年做不到升级一次,很快就会被淘汰。
萧逸想当然的以为苏澜是借鉴网上的合同拟的利益分配,直到几个月后金桐看到这份合同时的惊讶,才知道这样的利益分配苏澜是第一个提出来的。
其实苏澜 ...
(参考的是70年后萧谷集团在这一方面的合同。
而这一份合同日后居然成了萧谷集团众多的合同范本之一。也不知道究竟是谁借鉴了谁。
连着跑了三天工厂后,苏澜的意图也基本上说清楚了,标准的图纸也出来了,接着来苏澜没有什么事情可做的,只能等着第一个试验品出炉。
石羽也利用这几天,将工作集中在一起做完,又开始天天泡年代咖啡店。
接近年关,咖啡店的客人明显少了,石羽给阿香、阿声和由美子三人放了假,让阿楠天天上夜班,白天只有苏澜和杰夫。为了不让苏澜太累,石羽便自发地充当帅哥收银员。
其实帅哥收银员对于石羽来说,不是工作是享受,顾客不多,石羽有大把的时间看着苏澜工作的身影,看她忙不过来时,还可以伸手帮一把,一个转身,一个微笑,一个不经意的身体接触,都让石羽的心情比冬天的阳光还灿烂,一天到晚嘴角始终上翘着,造成的结果就是,年代咖啡店不仅吸引了大批的男士,也吸引了大批的女士,在人们都利用休息的时间集中办年货的时候,年代咖啡店的顾客们仍然悠闲地喝着咖啡,享受着养眼的帅哥美女为他们服务。
十天后,作为试验品的第一台美容仪终于面世。
苏澜坐在萧逸的车上,心中竟然有些忐忑不安,研发新产品对于苏澜来说早已不是第一次了,刚进萧谷工作几个月时,苏澜就因为一项新产品的研发成功,获得了萧谷集团的奖励,奖品就是joey。
只是那个时候,苏澜在研究室工作,虽然有几个项目研发项目是她主持的,但一起工作的可不止她一个人,而且在她上面,还有把关的组长,可这一次,就她一个人。
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