位于清华大学东南侧的清华科技园是一片颇具规模的现代建筑群，园区建设美观，绿草如茵、大厦林立。

园区东侧，临近清华南门的道路旁，伫立着一栋以“图书台阶”的独特创意外型，设计极具创意的深蓝­色­建筑——创业大厦。

这座风格独特的大厦外观的创意设计，即彰显出清华博大的文化背景，也象征着步步向上的创业发展­精­神，因此得到很多落户清华科技园、心怀创业梦想的新兴公司的认同，都将办公室设在这里。

九玩网络科技有限公司的办公室，就在创业大厦八层。

网络游戏行业是个高度智力密集型的创意产业，可以说，公司发展的核心就在于拥有更多优秀的研发人才。

九玩网络作为一家新成立不久的网游公司，能够在业内异军突起，在众多网游巨头的竞争中胜出，赢得了韩国市场占有率第一的《王者之座》的代理权，自然有所凭仗。在cto杨志浩的组建下，九玩的技术研发团队就已经达到200多人，公司的办公区也占据了整整一层写字楼。

在获得《王者之座》代理权后，九玩网络的研发团队经过2个多月紧张的汉化和调试工作，基本已接近完成阶段，近期即将开放内测。紧接着，就将是一系列规模宏大的市场推广活动陆续展开。

可以说，现在正是九玩网络最关键的发展阶段，公司里的每个人的工作都是在连轴转，常常忙的四脚朝天。

……

宁婉清像往常一样，早上8点半便来到了办公室。

九玩的公司文化比较自由和宽松，没有上下班打卡，崇尚的是有**、创造力、自由发挥和高效率的工作，正如杨志浩所言：公司的凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业**。

但因为最近《王者之座》紧张的工作进度，很多研发人员和市场人员都是很早就到了公司。甚至还有人头发凌乱、睡眼惺忪的从会议室里走出来，显然是昨夜通宵在加班……。

所有人看到宁婉清进来，都立刻尊敬的打招呼：“cindy，早！”

宁婉清不仅是公司的老板，更是无数员工仰慕憧憬的女神！

尤其是那些研发工程师们，每次看到宁婉清，都比喝了几杯咖啡还要亢奋，工作效率提升至少50%……

8点40分左右，她已坐进宽敞明亮的总裁办公室内，翻看了一会工作邮件，了解公司各项工作前一天的进度。

助理小蝶通常会在这个时候，送进来一杯热气腾腾的香草拿铁（vanillalatte）咖啡。

这还是当初宁婉清在大摩工作时养成的习惯，每天早晨必须要喝一杯浓香的咖啡，才会有一整天的好­精­神去拼命工作。

宁婉清现在每天的工作时间都超过12个小时，已经初步具备了一个事业型女强人的特质。

“谢谢，小蝶。”宁婉清微笑道谢，容颜若鲜花绽放。

虽然在外人面前她表现出冷峻的距离感，但对于自己身边的人，她还是温和亲切的。

“cindy,……小会议室里有个大学生，说是来应聘公司实习生的。他今天一大早就来了。告诉前台说跟您约好了。……可是我查了一下，并没有他预约的记录。”张小蝶想起那个一大早来到公司，此刻正坐在会议室内等候的小帅哥，犹豫了一下，还是轻声汇报道。

助理的职责就是替老板解决各种麻烦。

宁婉清容­色­绝美，在这栋大楼内早已名声远播。这些日子来，她也不知道替宁婉清挡过多少个以各种匪夷所思的借口来公司的追求者，端得练出一双火眼金睛。来约见宁婉清的人，她一般都能够掂量出真假和轻重缓急。

只是，今天那个大学生却令张小蝶有些拿不定主意。

虽然没有查到他的预约记录，但他那副随意自若、笃定从容的神态语气说得煞有其事，又因为他是北方大学的学生，前些日子宁婉清又正好去做过讲座，或许他是真的认识boss，有她的电话，所以直接约了她？……

总之，张小蝶最后还是将他请进了小会议室中等候，并决定等宁婉清来之后，请示一下她。

“嗯？什么实习生？……公司有实习生招聘计划吗？美娟没跟我说啊？”宁婉清绝美容颜现出微愕神­色­，两道好看的柳眉轻颦。

徐美娟是公司的人力资源总监，宁婉清刚才还在看徐美娟发来的关于昨天举行的市场部招聘会工作汇报的邮件。

现在临近《王者之座》开测，公司的招聘重点也从研发人员转移到了市场拓展人员，急需的都是有丰富市场推广经验、拿来立刻就能用的人。

这个关键的时候，又怎么会分散­精­力去招聘实习生呢？……

张小蝶一听宁婉清的话音，便明白她根本不知道这件事，脸­色­一整，忙应道：“我明白了，这就让他离开。”

颇显慌乱的转身准备出去，张小蝶心中暗恼：自己居然会被个学生忽悠了！

“……等一下……他叫什么名字？”

“叶势坤，是北方大学的。”张小蝶连忙答道。

她的心里很是郁闷。

要不是看到那家伙和boss是校友，才猜想或许他真的认识boss，她又怎么会自作主张，将他领到小会议室内等候？

“哦……那好吧，你请他到我办公室来。”

宁婉清听到这个名字，沉吟片刻，点头淡然道。

张小蝶大感诧异，忍不住抬眼看了眼宁婉清。

明明听宁婉清之前的口气，并不知道那个学生来公司约她的事，可怎么此时听到他的名字，居 超级技能王帖吧然会同意见他？

这种事情还从未出现过！

宁婉清是公司的ceo，别说招聘实习生了，除了各部门总监之外，普通经理级以下的人员刚来公司时，她都从没有亲自见过，而是由杨总全权负责面试的终试环节。