他说，他对不起死者，对不起死者的家属，也对不起社会。

如此表演了一番，场面变得凝重了，记者们似乎也被感动了，至少大家都不再喧哗了。

接下来，才由老墨通报事件的始末，不仅谈第五跳，一至五跳都概述了，耗时不足五分钟，说清了事件的经过，却没有冗长感。

律师剖析事件发生的主要原因，既有死者本人的主观原因，也有企业的客观原因，主观谈得少，客观谈得多，让人多少感觉到一种诚意，却用词严谨，滴水不漏，别想能从他的话里抓住什么法律上的把柄。

大少爷最后一个发言，主要有三点，第一，努力做好死者家属的安抚工作。第二，加强与政府沟通，依靠政府有关部门对员工开展有效的思想教育，尤其是如何正确面对人生面对挫折的教育。第三，密切关注员工思想动态，杜绝再有类似事件发生。

发布会转到下一个议程，记者提问。

第一个记者提问：“张总口口声声说，要加强与政府的沟通，言下之意是不是政府没能主动与企业加强沟通，发生五连跳事件，政府也负有一定的责任？”

大少爷显得有点措手不及，尴尬地笑了笑，侧脸对老墨说：“你回答这个问题怎么样？”

老墨抬了抬ρi股，说：“政府还是很重视这方面的，很早就与我们进行了沟通，问题主要在我们。当时，我们认为，这些都是虚的东西，对企业并不能产生直接的经济效益，所以，总用各种理由往后拖，前一阵，分管工业的副市长来视察，又谈过这事，张总不在现场产知情，我也没向他汇报。”

大少爷说：“不能这么说，我有推卸不掉的负责，从第一跳开始，我们就应该好好研究这个问题，主要还是敏感­性­不够，对事态发展的预判能力差。”

律师说：“也不能说我们没研究过这问题，第三跳，第四跳，我们也制定了一些措施，只是落实得还不到位。”

大少爷说：“这个就不要说了，还是强调我们的不足吧！”

第二个记者提问：“发生五连跳事件，让许多人认为铝材型集团管理方面有许多漏洞。从这个侧面是不是也反映出张氏家族的管理水平已经到了一种瓶颈，或者说，张氏家族的管理能力已经不能掌控这么大的企业？”

大少爷抹了一把脸，好像擦了一把冷汗，又是尴尬地笑了笑，说：“很尖锐的问题。”

他说，最近，媒体对张氏企业有许多负面的宣传，谈了许多关于我的一些个人言论，我的一些个人隐私，在这里，我不想多做解释，清者自清，也没必要花大多的­精­力和时间纠缠这些问题。

他说，我是张氏家族的掌舵人，我的能力水平也能从一个侧面反映出张氏家族管理水平，但是，我希望大家能全面分析张氏家族的管理结构和管理模型，我们的管理结构有像老墨这样的老功臣，有着多年丰富的管理经验，也有像律师这样，像我的助理这样的年青一代的管理者，他们学历高，有的是博士，有的留过学学习过西方先进国家的管理知识。

他说，我们的管理模型是民主的，从下至上，民主决策，许多先进的管理方法都被采纳，即使是我的一些决定也常常会被大家否决。所以说，张氏家族的管理水平有不足之处，但并非不能适应当前的发展，从这几年，我们张氏家族的发展也可以看出，我们的管理是先进的。

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