正在这时招聘室门再次打开，首先出来的是经理左边那个男人。

“你那么护着咱们公司我很欣慰，不过这个态度似乎不符合咱们公司的理念，应该有更好的公司适合。明天到人力部领取三个月薪金就离开吧。你求职愉快！”

女护士顿时呆在了原地，她马上就要度过实习期成为正式员工了啊！为什么这么多年她总是过不了实习期呢？为什么！

没人有心思去关心她的失业问题，之前问问题的男人把矛头转向了男人。

“凭什么不给我们机会应聘！”

男人一点儿都不怯懦，依旧带着笑容回答他，“公司招聘的顺序是按到达这里的时间排的，这次很不幸没有招揽到你这个人才，消下次你第一个到，我们能面试到你。到时候，我们同样会宣布面试结束，因为已经找到适合我们的人。”

问问题的人垂头丧气的离开，带走一批没被面试到的。

这时候，已经面试的人就有话要说了，“这么说被选上的是最后那个丑女人咯，她哪里比我们好了吗？我们随便一个都比她漂亮，比她出众，凭什么要她不要我们？”

笑面虎依旧笑吟吟的回答，“你们以为我们公司是在举办选美大会吗？没把我们招聘行政助理的讯息传达对是我们公关部门的错误，我会追究的。耽误您参加选美的时间实在抱歉。”

那个女人面红耳赤的就走了。而另一个人则问：“我只想知道，我们那里做的不够好，下次改进。”

“请记住，永远都不要把自己标准话，那样人生就会少很多乐趣。没有创意没有思想的团队，成不了大气。不过你们那么想知道，我可以告诉你们几点，一，她学历够高，工作经验够丰富♀就过了经理那一关。二，她够诚实，思维够敏捷，判断够准确♀，就过来我这一关。三，她比你们多了两样东西，孩子和丑貌♀就过了罗首席那一关。至于原因，那家自己去揣摩☆主要的是，她进来后没有过多去打量那一把柔软皮椅，更没有坐到上面后就露出享受的表情，甚至没有任何求职外的动作♀一点是关键。大家都知道求职时我们会设立一些隐藏考核，而这个就是我给你们的隐藏考核。考验你们对权力、财富、感官的追求。没话说了吧！”

大家脸都几乎低到了地上，显然他们都或多或少垂涎过那个椅子，没多久，就散了。

发现笑话看完了，陌然也要打道回府了，她还要去报告好消息呢。

她似乎忽略了一件事，那就是为什么回答那些人问题的会是笑面虎，而不是看起来位置更高的人力部门经理。

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