第二天一大早，孙局长就在办公室里恭候着张建国，看到他进来，孙局指了指办公桌对面的椅子，示意他先坐下再说。然后开门见山的说道：“你的报告我看了，为什么非得把安钢和周远调离新警事？”张建国回答道：“周远和李智一个毛病，全是假招子，我看不上这号的，安钢老来个人英雄主义那套，脑子里缺乏团队­精­神。”孙局皱了皱眉头，作为领导他要纵观全局审时度势，为这俩孩子的问题，他也征求过其他队长的意见，付谦那边就告诉他新警事这几个案子之所以能拿下，周远身上那些张建国不认同的假招式还是起了关键作用的，这样的人如果调离警队，怎么也说不过去啊。看周远这边行不通，张建国又追问安钢的情况。孙局告诉他，年轻人嘛，成长总是要付出代价的，自己就不赞成一棍子打死的做法。

张建国拿出前不久的那次考核说事，成绩出来了，安钢的成绩最低，这总没错吧。没想到局长又给自己驳回来了，说这次考核是为了摸摸手下的底，也没说谁成绩差就调离谁啊。张建国看自己的申请被全盘否定，气就不打一处来，赌气说道：“这俩兵我带不了。”局长非但不买他的帐，还跟他抬杠：“你带不了我换个人带！”张建国哑口无言，分明感觉自己画了个圈圈给自己圈进去了。掏出根烟点燃狠狠的抽了起来，局长头都没抬，拿起叠文件翻看着。

就张建国在局长办公室的这会儿工夫，新警事办公大厅那边付谦也正拿着成绩单一一分发。刚从外面回来的李智好奇的凑了过来打听着自己徒弟的成绩。付谦告诉他：“周远成绩不错，孙局说了，你这师傅当的比……”李智抢过话头：“我跟他比什么呀？”一抬头看到安钢，发现他正铁青着脸跟自己较劲。李智下意识的问了句：“案子怎么样？”付谦苦笑了一下没说话。李智又说道：“我听建国说，局里要根据成绩调整咱这儿的人员。”付谦苦笑着摇摇头：“可能吧。”这时候，就见安钢脸上青一阵白一阵的忽然拿着成绩单冲出门去。

还在跟局长冷战的张建国被安钢风风火火的推门而入吓了一跳，立刻反应过来：“警校谁教你进门以后喊报告的？！出去！”孙局摆摆手，算了，和蔼的询问着安钢有什么事吗？安钢不服气自己成绩为什么这么低，还没等局长回话，张建国就抢先一步：“这得问你自己啊，你见了酱油都晕菜想要多少分？”然后一脸不屑的看着安钢。局长瞪了张建国一眼，安慰着安钢：“这个分不是我们打的，是省厅的评审小组根据新警事办案的录像、哦，还有其他指标评定的。”“这不公平！我在警校的成绩一直都是全优，我的飞车、­射­击、外语、伪装一直都是班里第一，可这几个案子根本没用上！”张建国脾气又上来了：“你还来劲了你？！说完了吗？说完出去吧。”局长告诉安钢，这个成绩只是一个阶段测验，不是最终的大考，局里会多方面考虑的。三言两语给他劝了回去。张建国一脸怒气的看着安钢的背影，方才安钢的所作所为明显是在挑战他这个做队长的威信嘛，这样的兵，坚决不能留！没想到接下来，局长反而把矛头对准了自己：“张建国你这官当出毛病来了你？！属镜子的光看别人，你怎么就不能从年轻人身上的缺点里看到点积极的东西呢？我觉得老付那话说的对，是个娃就是好娃，你发挥他的优点，帮助他们改正缺点，这才是你领导该­干­的事，抓住缺点不放，按自己的好恶给属下定­性­，这是什么？典型的官僚主义！是年轻人就不要怕犯错误，经过锻炼才能成熟，越是有毛病的木头越能打出好家具。自己当年那个熊样都忘了？！要我说，他们俩以后都能比你强！”张建国还想反驳，没来得及说话就被局长轰了出去。就在他一脸怒气的走出局长办公室的大门时，身后的局长忽然扑哧一声笑了出来。当然，这个笑容是张建国看不到的。

0 0