宾馆内，日本小姐还在接着说：“您说为了团队，可是您想到了么？无数人在外面赚一万美元要很久，可是在现在的股市里也许只要几天，在天天赚钱的信息刺激下，我们团队里的小股民会越来越多人参与买了卖、卖了买这个大军，小钱越赚越容易，勇气越来越高涨，接着会发生什么？肯定是这样的——

股数越来越多，投入的钱越来越大，再之后就会演变成有人拿老本，有人抵押房子……

股市的热钱最终会把最胆小的小股民很勇敢，弄得虽然危机越来越大反而信心越来越足；一旦大盘塌了，一个百份之十的跌幅就可能吞没这些成员曾经获得的百分之百的利润，再一个深度下跌就可能让很多小股民连续几个月吃不好睡不好。那个时候您就知道我们的整个事业团队将士气多么低落？”

就在宾馆内的日本小姐发表自己的忧虑和理智的时候，宾馆外的大支票招牌附近有个小股民直销员守着电话亭、急得团团转，她就是直销大姐，她身边的人是她的团队领导，也是她进入这个事业的介绍人，据说在这个领导的劝说下，打电话的那位勇敢地卖了戒指耳环，奏够了来美的旅行费用，领导当时说：要想做大事业，必须舍得，有舍才有得。领导还说：有多大的格局就有多的事业，所以这回去美花多少钱都值！

电话又拨了一遍，还是联系不上，领导用共鸣式发言给打电话的那位打气：“你说你这位叫梅花的朋友，我以为她多有福气呢，刚好你给她这么好的事业机会的时候她就来美国了，你说她论理和咱们的事业多有缘分啊，不早不晚刚好赶上这个美善真小姐的表彰大会，要是能听上一场，那将增加多少成功的功力啊？”

直销大姐马上接上话来：“她绝对是个人才。我很看好她。要是这次邀不上她，我算是白来了……”

领导班子人一听马上慌了：“是你带着她成功，不是她推着你成功。即使她没福气，可是我们自己可以先学到啊！”

打电话的那位似乎也很明理，直销大姐改变了口气：“这个梅华也真是的，她来美国做护士进修要一个月呢，有多少事以后忙不行呢？为什么现在和自己的财富机会做对呢？要知道这个社会里,不早点到达中产阶级,老了以后会活得很心累的……”

电话终于打通了，这个容易被叫成“梅花”的护士泼过来的是比冰水还凉的水：“我想了，我认真想了，我不适合你说的那种事业！”

这位已经把自己成功的绝大多数希望都寄托在这位听起来象梅花实际叫梅华的人身上，现在被泼了冷水情绪立即反弹：“哎呀，你一定听我说，这种事业不是靠想能想通的，不然你怎么没有开这间公司呢？这个伟大的事业是靠所见所闻来改变一生的！”

领导人显然看出问题的严重，于是赶紧想挽回败局，她拿出姜还是老的辣的劲头，写了个纸条递给手下：宣传我，然后我来跟她说……

直销大姐马上象看到了救星，于是立即按计行事：“梅华，请你一定再给我几分钟，到陌生的地方要靠向导，做自己不了解的事业要听成功人的经验。经验就是人生的向导……”

显然领导觉得手下的语录背得过多了，于是就由竖大拇指改为直接抢电话了：“你好！我就是您的朋友刚才介绍的，其实我也没她说得那么好，只不过我在这个事业里多走了几步，所以……”

领导人听到的是梅华一样客气而冷冰的话：“真对不起，我要去上课去了，我不是不想了解你们的事业，可是我一没时间，二没­精­力，三拿不出多余的钱，我现在有四个孩子要养，最小的还在吃­奶­粉……”

领导人很想在一秒钟说完一分钟里能的话：“那您就更应该了解这个事业了，这个事业就是想给勤奋工作的人一个获得合理汇报的机会……”

显然这样下去，是强扭的瓜不会甜的。领导人放下电话说：“还有机会的！她生活有压力，就一定会有危机，我们这个事业就最适合两种人的，一是有危机的人，一是有……”

看到直销大姐已经出现了左耳朵听右耳朵冒的状态，领导赶紧赶紧想一想：会数话不入说对话这一秘诀，然后依然改变话题：“直销事业就是好，世界儿女千千万，老张不做老李做，你不是还有个叫送上门的先生么？他不是也有可能来美国么？”

直销大姐一听这话情绪更下降了：“我事后想了想，那种人更靠不上谱。以后慢慢熏陶也可能还有点戏！”

领导赶紧给她修正观念：“我们一定会把这个事业做成做大的。但是我们一定不能轻视每一个人，这个事业说不准就能把谁的巨大能量释放出来，这个事业说不准就能成为谁撬动地球的杠杆。古数学家阿基米德不是说么，如果给他一个足够长的杠杆，他就能把地球撬起来……”

已经心烦意乱的直销大姐打住了领导人的话：“我已经想清楚了，那位先生就是个绣花枕头，表里不一。他哪是想和我做直销啊，他明明是想通过我和梅华套近乎！现在梅护士对咱们做的事情这么低调，那为先生马上就会另想办法，他这种人，我是看透了……”

领导人也不说话了，她对部下这么一会儿的时间就把“伟大的事业降低到咱们做的事情”很是失望……

女人常常在嘴不说话时心里拼命地叨咕：我这个下级直销员啊，真是个耗电器啊，我这个发电机都要被她影响得发不动电了。哎，什么时候她才能从耗电器变成发电机啊，哪怕先变成蓄电池也行嘛……

宾馆里日本小姐似乎也受了直销大姐的情绪的感染，也有点急了，她对满屋子想在股市里随波逐流的团队骨­干­们继续发表高见，差一点儿就把休闲时高见变成颁奖时的演讲了——

“我们的团队在过去八年为什么能有几次跳跃式地发展？就因为我们的骨­干­都能坚持在牛市里提前下车，都能坚持：股票不便宜了就去坚定不移地拿出毅力，就去坚定不移地培养耐心。所以当别人大损失的时候，而我们相比之下还赚了钱，准确地说因为等得足够久，我们既赚了钱还赚到了下一次进场赚钱的机会。而前面的人不但成了过路财神，还失去了下一次买入的机会，而且还不知道下一轮行情能不能解套，因为这些，我们团队的成员虽然曾经少赚了，可是整个团队变得更感恩，更团结，于是对外更有由心而发的说服力，于是总公司那个金融业务和日用品直销业务互相补充的业务计划就在我们团队里得到了巨大的体现，牛市里我们学会如何买股赚到未来，熊市里我们学会如何从直销业务里赚到未来。

现在又到了牛市考验我们的时候了，你们想想看，你们自己的小团队是冒风险赚大钱还是君子不立危墙之下？”

又有几个骨­干­加入进来：“您说得都对，您说的这些我们能不懂么？可是这回的牛市和以前不一样了，以前牛几个月必定熊几个月，可是现在连续上涨快一年了，我们很多理智的团队骨­干­已经因为开始怨恨自己的理智了，如果这次我们判断错了，大盘不用再牛一年，只要再牛三个月，那我们的团队就可能因为内部思想的不统一而让凝聚力部分倒塌，很多人就会离开我们，这个损失太大了！股市这头牛疯的时候太久了，正常的人已经不正常了……”

“如果我只为自己炒股，我也会进入风口浪尖跳舞而不知道害怕的；可是我现在要对这么多人负责，所以我不敢让兴奋感累加啊！因为我需要爱的别人太多，所以我能在别人飘起来的时候回归很多的理智！”