郑达明现在已经升任市长助理，并且有可靠消息称，明年换届选举时将被指定提名为副市长候选人。可谓是仕途坦坦，如日中天。前些时候，这位老领导突然给吴明打来电话，称有急事要见面谈。吴明不敢怠慢，急忙驱车赴约。

那是在市内繁华地段的一家颇有名气的茶艺馆，这两位已然今非昔比的老朋友相对而坐，品着香茗，进行了一番内容严肃的谈话。

郑达明依然是丰采奕奕，依然是衣冠楚楚，并且在举止形态上又增添了几分领导者的气派。他目光深沉地审视着吴明，毫不客气道：“说说吧，你的公司目前的情况如何？”

吴明有些心虚，但还是遮掩着回答：“只是在资金方面有些紧缺，其它还算正常。”

“正常？”郑达明冷冷一笑：“企业陷入停产，三个月发不出工资，客户反诉，债台高筑，这一切还能说是正常吗？”

吴明暗吃一惊，这些具体情况怎么被老领导掌握得一清二楚？他尴尬道：“是有些困难，但没那么严重。”

“还在回避！”郑达明有些气恼，从公文包里取出一叠材料扔到吴明面前，“看看吧，这些是从市政府信访办转来的材料，都是告你的！”

吴明更为吃惊，慌忙拿起材料急急阅览。材料有三份，一份是在职员工揭露企业现状，诉求讨取拖欠工资，一份是下岗职工的控诉，矛头直指企业改制，另一份最令人惊骇，是老厂长丁磊以一名老党员和老­干­部的名义针对企业所有制的改革和职工权益问题的上书意见，言辞甚为犀利，简直就是一篇檄文。文章中写道：企业的财富是企业几代职工几十年血汗的积累，怎么能一夜之间流入极少数人的腰包？企业职工的权益不能­操­纵在极少数人手中，企业职工的工作权力不能随意被剥夺！我们共产党人的宗旨是为人民服务，我们社会主义企业的经营者都是我们党培养选派的­干­部，绝不能借改制之机蜕变成剥削工人的资本家！

吴明看得心惊­肉­跳，额头渗出一层虚汗。他拿着材料的双手微微颤抖，一双求助的眼睛直直地望着郑达明，一副可怜兮兮的窘态。

“你呀，唉！”郑达明长叹了一口气，然后点燃一支烟，表现出恨其不争的无奈。他神情严肃地说，“实话告诉你，市劳动局、市国资委和市工会等部门准备成立联合调查组，报告已经送交市政府，被我压了下来。你想想吧，事情是多么的严重！”

吴明惊恐不安地连声道：“谢谢老领导关照！谢谢老领导关照！”

郑达明有些不耐烦：“谢有什么用？这种关照只能是为你赢得一些时间，压是压不住的，要想办法尽快解决这些问题！”

“是，是，我解决，我解决。”吴明忙不迭地应承。

郑达明逼问：“你如何解决？”

“……”吴明语塞了。

“你呀，都50多岁的人了，还这样随口而出？”郑达明无奈地摇摇头，点化道：“每逢大事要有静气，懂么？”

吴明也发觉自己太过失态，努力镇定一下情绪后说：“老领导，您高屋建瓴，多多指教。”

郑达明不客气地指示：“二条，一是必须扭转企业的颓势！二是必须安抚在岗职工和下岗职工！”

吴明连连点头，但心里却是有些不服气——这二条傻子都懂，纯粹是大道理的空话，等于什么也没说。扭转企业颓势需要资金，安抚职工得用银子，而企业恰恰是资金告罄，回天乏术啊！

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