他看了我一眼，回过头，又转过看了一眼吸了口气说：菲菲，你到底是怎么样的一个女人？

我笑了起来，说道：齐总，您可不要忘记，现在是上班时间。说完，我还深吸了口烟，觉得有点贼喊捉贼的味道。

他点了点头，坐到离我一个位置远的地方说：你觉得我们公司现在欠缺在哪里。你来公司有几天了吧？

嗯。有些日子了。我们公司在业务及技术上选人都不是很强。技术部除了老严之外，很少有能独挡一面的人材。我跟老严学东西的时候，发现技术部每一个人都要找他，他变成了大忙人。要是他毕竟是上了年纪的人了，我觉得有必要和他沟通，带出几个出­色­一点的徒弟。我们现在做自动机械，在这个城市还不是很普及。技术要求很强，它可以代替人工的话，这对我们这个缺少人力资源的城市来说本该是一个有很大市场的。但是，我们机器经常出现毛病，而这些毛病除了老严一个人，其他的人基本上解决不了。如果三家同时需要维护怎么办？这只有在技术上改进了。

再者，技术部我觉得还不错，这种分几个部门的方式竞争的方式很好。其他部门怎么样我不知道，但至少我部门的人懂得和技术沟通，也懂得把握客户的尺度。和现场沟通也不错。我上次去现场看工人在组装的时候，见到B组业务员正在破口大骂，谁没个自尊心啊，生产出了问题也不是他们愿意的，我觉得这骂的有点过份了，啥脏话都出来了。这点公司应该好好管理一下了。

然后现场么，在我看来找一个主管能够好好管理就很好了。采购和管理是子秋自己在做，这点没什么问题了。重要还是技术和业务。只有技术部完善了，我们业务才有好的东西拿出去给客户，业务的能力强了，才能更好的和全方位沟通。像技术和客户及现场。还有采购的力度，这点子秋抓的还是不错的。原料和辅料都配得很及时。

就这么多了吧。

我说完，烟已经只有一个头在微弱的冒出一点气体了。齐铭笑了笑，又扔了一支双喜给我。一副意味深长的盯着我，我被他盯得很不自然，他终于说：你的说法有一定的道理。不过，我有一个任务交给你，说永远是纸上谈兵，我想看到你的实力。

我点点头，等他继续。

他说，我给你两周的时间，让你们部门的人全都服你，并且成为公司第一个如此团结的部门。你能做到吗？

我想了想，最后还是只说了尽力。我无法肯定我可以做到。齐铭点了点头，我想了想又说，其实薪资也是很大的问题。齐铭笑得老­奸­巨滑的道，你终于还是说出来了……

那天，我们聊了很久全都是关于公司的问题。齐铭做东，请了子秋还有我们部门的六大将领出去吃饭。

0 0