“连锁销售”行业有一个非常神秘的地方——经理室，每一个体系都有自己的经理室，但是每一个体系当中都只有极少数几个人知道这个神秘的地方，这是“连锁销售”行业的潜规则。

经理室其实也就是一套房子，一套比其他业务员居住条件好一点的房子。按照“连锁销售”管理制度的规定，大家的生活条件是比较艰苦的，用家徒四壁来形容一点都不过分，而经理室不受管理制度的约束，里面电视、冰箱、洗衣机、空调、电脑这些配置齐全，而且在生活上也可以自行安排，不用吃管理制度上面规定的一日三餐，可以吃猪­肉­、喝酒。

每个体系的经理室都是由这个体系上面的所有高级业务员共同出钱购置的硬件设施，住经理室有一定的条件限制，不是体系中的每个人都可以居住的。按照潜规则必须要满足几个条件：首先是份数必须在300份以上，其次必须产生两名直接经理，而且还必须在管理体系。按照规定这几个条件缺一不可，当然这当中一种情况的人是例外的，那就是每个体系管理申购的人，他们不用受这些条件的约束。

在经理室里面居住的人要自己花钱维持经理室的正常运转，比如水电费用，吃饭等费用都是居住的人自己负责。体系里面有一笔神秘的钱大多数也维持了这些费用，那就是每个体系的罚款。住经理室对很多人来说是一件痛苦的事情，因为住在里面自己要花不少钱，很多人在行业里­干­到满足在经理室里面居住的条件时已经筋疲力尽，外债累累。

首先说经理室的具体地方为什么要保密。其实最主要还是一个安全问题，要保证经理室的绝对安全，就相当于战争期间的指挥部一样。因为经理室里面居住的人本身就有特殊身份，首先这些人平常在管理维系各自体系的正常运转，这些人的安全等方面要得到保证，如果大家都知道经理室的地点，谁敢保证没有人去举报，如果一个体系的经理室都被端了，这个体系就等于群龙无首，还如何运转？另外这些人都是有一定分额的人，如果被公安机关抓走绝对不是一点点钱就能够取出来的。其次，经理室里面放着很多东西，比如《产品申购单》等等，这些就是从事传销的最好证据，这些材料要极其保密，平时都是放在保险柜里面。对经理室保密也是要保证这些材料的绝对安全，不能外泄。

经理室里面的一些条件可以让大家知道，这对所有人都是一种激励，鼓舞大家努力奋斗，早一点住进经理室就不用再吃那么多苦，同时能够跨进经理室那么离成功也就不远了。经理室对于很多人来说就是一种­精­神象征。

123、老总每个月6万到10万的保底工资子虚乌有

“连锁销售”行业内部资料上是这样讲的，3800元里面分出来一个3%，这个3%的用途是作为高级业务员的效益分红，最低不低于6万/月，最高不高于10万/月，按照这样的计算，高级业务员每个月的月收入不低于10万元，都在10万元以上。

在了解行业的新朋友当中，怀疑这个3%的人其实很多，很容易计算出来，要从这3%里面产生你上面每个高级业务员的6~10万元/月的保底工资，那不是一件容易的事情，对于这些疑问其实下面的讲师谁也解释不清楚，只能把新朋友引导到其他方面比如行业是国家项目，上面的老总跟下面人不是亲人就是朋友的关系，以及这个行业跟企业的合作，等等方面，通过转移新朋友的视线淡化这个保底工资，从侧面让你相信保底工资肯定是这么回事。

时间长了大家也就相信了老总每个月都有6~10万的保底工资这个事实。

如果按照这样计算下去，上老总以后每个月收入至少都在10万以上，那么这个行业肯定是个赚钱的行业，每个人赚个几百万不是什么问题。

其实这是行业给你埋了一个很大的骗局，很多人因为这个保底工资最后被坑害不浅，为了产生条件上老总不惜把房子卖了，而且敢冒着风险去借高利贷，因为按照他们的理解上去以后就是另外一番天地了，每个月至少都有10万，现在就是砸锅卖铁也是值得的，不存在任何风险。在你冒着巨大风险拼命投入的时候，你上面的高级业务员是不会告诉你实际情况的，除非你们是非常特殊的关系。

老总每个月6~10万的保底工资其实是不存在的，而且一分钱的保底工资都没有。这个事实是残酷的，因此也粉碎了很多老总的梦，很多人上高级业务员以后经过了一年半载还是负债累累，疲惫不堪。

124、购买1份跟购买21份没有任何区别

按照很多老朋友的说法，在2003年之前从事“连锁销售”行业的人每个人只能做一份，按照这样的计算，上高级业务员需要累积600份，也就是需要600个人。但是在2003年之后，“连锁销售”行业推出了“高起点”，也就是说大家可以多买份额，每个人最高可以买到21份，而且从1份到21份之间这些份额每个人都可以根据自己的情况自由购买。“高起点”的诞生还编撰了一个四川老会计师的故事，是由这位老会计师进行计算得出来的三种拿钱的方式，也就是大家通常讲的爬着拿钱、走着拿钱和跑着拿钱。

按照“连锁销售”行业的规定把1~3份称之为“低起点”，4~10份称之为“中起点”，11~21份称之为“高起点”，与之对应的是三种不同的拿钱方式。

“高起点”在连锁销售行业中的学名叫着“­操­作技巧”。

讲师们在对新朋友讲“高起点”的时候一般都会讲到“高起点”的六大好处，从而怂恿新朋友选择购买“高起点”，但是他们在讲的时候一般都会再三跟新朋友强调他跟新朋友之间没有什么利益关系，新朋友购买多少份都能够保证成功，一定要根据自己的实际情况“有多大脚穿多大的鞋”。

这是一种比较传统的讲法，现在很多体系已经完全改变了这种讲法，讲师们生拉硬扯引用陈瑜教授所著的《消费者也能成为资本家》中的经济学公式，通过完全的数学计算给新朋友算出每多购买一份最后从行业要多赚33万，其中购买1份可以赚到380万，购买21份可以赚到1040万。这种讲法极具鼓动­性­，怂恿新朋友多投资的效果相当明显。

刚开始很多新朋友接触这个行业的时候都感觉这个行业做起来难度太大，需要600个人才能成功，很多人即使认可“连锁销售”是国家支持的也不会选择，因为就感觉赚钱太困难。但是很多人一听完“高起点”以后对“连锁销售”行业的态度就完全转变了，感觉并不是想象的那么难，如果每个人都购买21份，29个人就可以成功，29个人相对于600个人，在人数和时间上都可以大大缩短，新朋友也就认可了“连锁销售”是一个短平快的行业，是人生成功的捷径。

“高起点”蛊惑了大批的人从事“连锁销售”，投资11份只需要36800元，投资21份也只需要69800元，对于大多数老百姓来说这都不是太大的问题。大多数人选择高起点都认为多投资一份能够多赚一份的钱，人都是有贪欲的，何况是这样一个100%成功的国家项目，即使是东拼西凑，砸锅卖铁也要想办法凑足“高起点”的钱，因为购买“高起点”有很多优越­性­是“低起点”和“中起点”所不能比拟的。大家都抱着现在辛苦一点，后面能多赚很多钱的想法购买了“高起点”。

很多人都产生了一个错觉，那就是多买一份上老总以后所对应的6~10万/月的保底工资肯定是不一样的。

“高起点”是一个可怕的套，很多人在选择行业的时候对这个行业的风险评估不够，盲目从众，一旦进入行业以后发现并不是自己当初想象的那么简单，也并不是想象的那么美好，但是自己都投资这么多钱进去了，没办法，只有埋头苦­干­，等待奇迹的出现。

在行业里面，时常能够听到很多老朋友的抱怨：“要是当初只买了1份我就放弃了，3800丢了就算了，但是当初投资了好几万，只有坚持下去啊！”在实际­操­作中也确实是这样，当初只够买了一份朋友很多在遇到困难的时候就选择放弃了，但购买“高起点”的人都不会轻易退缩，都对自己的投资存在幻想，拼命地坚持着。

其实，在真正的­操­作过程中，等你上高级业务员以后在分钱的时候做1份和做21份是没有任何区别的，这只是一个骗局而已。最残酷的事实就是你购买了“高起点”以后其实就对你的上线买了一份保险，你会为了你的投资而不能选择轻易放弃。