“当然有。”不服输的个­性­令邱夏不假思索回答。无论秦书令所说的是真是假，都无法压制她对工作的信心。

“那就好，就这么定了。新成立的部门命名销售二部，你是经理。成员由你自己定，在现在的销售员里挑，当然，你也可以自己去外面发掘人才。确定名单后交给人事科，到时候马经理会拟订任命通知。”秦书令吐出长长一缕烟圈。

“这……”邱夏真的糊涂了。他在搞什么鬼把戏？

秦书令冷笑一声，“怎么，怕了吗？给你两天时间考虑，觉得自己行，就答应，如果心里没底的话呢，可以拒绝。不过我有言在先，如果你一旦接受了的话，以后我就只管问你要成绩，不要过程。”

邱夏的头一刻的迷惑，在秦书令冷漠带着激将法的话语下变成了不肯服输，她站起来，斩钉截铁地说：“好。”

秦书令看着她转身离去的背影，脸上浮现一抹满意的笑容。沉吟片刻，他拨通了马经理的电话，言简意赅，“如果邱夏把人员名单提供给你了，你就马上向全公司广播一条任命通知，照我上午所说的拟。”

“那林经理那一边呢？要不要我跟他解释一下？”马经理带着试探的语气问。

“不用，我会找他。”

接着，秦书令又将销售经理林免叫到办公室，用以温和的语气，将这个决定向他复述一遍。

林免对这个毫无任何征兆的安排意外极了，上午不是传言邱夏得罪了总经理要被开除的吗？怎么一会儿又冒出这档子事？邱夏才从英国回来不久，他原以为可以像过去一样，好好栽培裁培，让她做几单漂亮的生意，自己在幕后坐收渔翁之利，现在不仅没捞到好处，还要和她平起平坐，最要命的是，公司居然任由她从销售部挑人？作为经理，他的待遇和销售员的业绩挂勾，若邱夏将为数不多的几个­精­英全部挑到新成立的部门，他靠什么吃饭？

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