校长可谓是喜上心头,对文件的内容一支半解,知其然,不知其所以然,以为局里下派这样的老师下去学习一个假期便搬师回京,想不到这一去就要学习二个学期,而且还是带薪学习。
开学的时候,校里差这么二位得力干将,课排不下去了,打报告向局里要人,局里的回答是,如今各间学校都差人,你现在向我们局里要人,我们上哪里弄人去?不可能把派出去学习的人半途而废,让他们回来吧?汉初下发文件时,文中就说得清清楚楚的,要你们依据自己学校情况而定,这充分说明,你们没有认真地把文件读透彻,这样的恶果,谁弄的,谁负责!
想不到这报告上去,人没批下来,反而给领导大吼一顿,这是为什么呀?我这是为什么呀?这是给我一个人干活不成?校长一连发了好多个问。
这上面大的政策压了下来,这课排不下去也得排下去,不就是把其他的教师们多派上几节课吗?下去好好地作作他们的思想工作,一定要让教师们给我把这担子扛起来,不然这样的影响可不好,农民们要是知道这事,造起反来,那还了得,我这校长的面子往哪里放呢?且不是我连任的第一把火就要给这事灭掉,不行,不行,说什么也不能让这事整出马粪来。
这下校长又去找了原来那个教研组长陈二,说在刘一处去学习这段时间里,由陈二来担任刘一处先前的工作,毕竟,陈二之前是搞这一行工作的,在这方面,可以说他是资深的专家了。
陈二觉得,这校长说要人不要人,不要人时就撒尿淋,之前自己当了好好的教研组长,说不要就不要自己干了,这下没人干了又捡回来,他也真下得手。陈二想了半天,觉得现在混到这样的田地,高级职称都拿到了,还干这些事做啥呢?那些所谓的名与利早已抛到九霄云去了。
校长在谈话时,早就觉得他不可能就这么便宜地答应自己来承担这么重的担子,便用事先想好的那套办法。“二呐,我们现在实行绩效工资,你做了教研组长,那可要多一分工资哟,那可是职务工资,而且还可以在你的总分上多积一些分,我们以后的工资呀,就靠这样的积分来分发。如果你干得好,那可是在分钱时大有好处的哟。”
经他这么一说,陈二心动了,他想到,反正一天耍起也是那么过,不如多弄点事来干,多找一分钱。这总比乡下那些肩挑背磨划算得多。
这排课的事情总算是解决了,可这绩效工资真要那么发放吗?这还是个未知数,管他的,先把眼前这事阁平了再说,总比停课好得多吧。
开课的那天,校长一个人在办公室里坐了许久,抽了许多的香烟,有点像是在为自己的所为而赎罪。
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