“我儿子是工程师！”老太太说。那口气，比在村里面吵嘴的时候说“我女婿是乡里管计划生育的­干­部”还要自豪，还要底气十足。

王逸的母亲这样自豪和底气十足是有根据的，因为王逸当初考上大学的时候，是乡长亲自把录取通知书送下来的，王逸走的时候，他们乡又打锣敲鼓送他去的县里，给母亲的感觉，是儿子王逸比乡长的官大，大多了。现在儿子已经大学毕业了，并且当上了工程师，哪怕是助理工程师，那也一定是个比乡长更能给人穿小鞋的职务。但是，这句话在周围的人听起来，就相当的好笑，事实上，当时也确实引起了周围人的哄堂大笑。设计院，除了少数后勤人员之外，哪个不是工程师？于是，旁边就有一位告诉老太太：在设计院，工程师就等于你们乡下种田Сhā秧的。

老太太不信，当然不信，难道打锣敲鼓送去上大学，回来之后就相当于种田Сhā秧的？老太太纳闷了一下午，晚上等儿子回来，问儿子。王逸一听，马上就明白了，明白下午为什么那么多人见到他喊他“工程师”了。明白了之后，就认为自己出丑了，而且是非常出丑。说实话，王逸还从来没有这么出丑过。

这件事情的影响还没有被人忘记，紧接着又发生了一件事情，而且，这件事情更让王逸丢丑，至少他自己认为更丢丑。

这件事情就是评定中级职称。也就是评定王逸母亲说的“工程师”。

大约是故意制造竞争气氛，华东设计院评定中级职称是分批的。所谓分批，就是同一拨分配来的大学生并不是在同一时间评定中级职称，而是要分先后。具体到他们耐火材料室，就是头一批只能从张绍康和王逸两个人当中评出一个定工程师职称，而另一个则要等到下一批。说实话，这是一件非常为难的事情，因为谁都不愿意落后，谁落后了，肯定是相当丢面子的事情，而知识分子，不就是要一个面子嘛。

事实上，张绍康和王逸两个人的资历完全相同，实际工作成绩上也很难分出高低，所以，主任表现出了高姿态，向院里表示：要么，给我两个指标，两个人都上；要么，­干­脆一个指标不要给我，我全部等到下一批。按说，要两个指标是不可能的，一个指标不要总该行吧。不行。院长说不行。说这样做的目的，就是要分出高低，就是要形成竞争机制，如果你们室两个都上或两个都不上，那么还怎么体现出竞争？主任很想说这是故意制造矛盾，但是他没敢说，既然不敢说，那么只好回去硬着头皮“评”。评到最后，张绍康上了，王逸要等到下一批。张绍康上的理由也非常简单，因为他参加施工服务的时间比王逸长，具体地说，也就是长在福建三明的这次施工服务上。

王逸火了，找主任说理。主任解释了半天，王逸仍然不服。

王逸问：“施工服务时间长短也能作为评定职称的依据？再说，他去三明做施工服务，我也没有闲着呀？天津热带是谁做的？扬中板材是谁做的？常州钢铁厂的锻造炉改造是谁做的？”

主任知道王逸委屈，但是既然已经这样了，就绝不能说软话。主任说：施工服务时间相当于大学老师的讲课时间，也相当于医院医生的临床时间，当然应该作为职称考核的指标。

王逸气得脸­色­像高铝耐火砖。

此后不久，王逸就下海了。关于王逸下海的原因，有人说是上次他母亲说“我儿子是工程师”的缘故，也有人说是没有第一批评定中级职称的缘故，还有人说是王逸自尊心太强过于敏感的缘故，但是不管是什么缘故，王逸下海了。

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