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《跳槽》 六(2)

“那你说我下一步该怎么办?”张绍康问。几乎是不耻下问。

“放下架子,”罗照辉说,“去应聘,去人才大市场应聘。只有通过应聘,你才能真正感受深圳,只有通过自己应聘找到工作做了,并且不断地调换工作,你才能发现自己到底能做什么,或者说自己到底最适合做什么,最值得做什么。其实每个人都是这么过来的,比如兔子。”

又说到了兔子。一说到兔子,罗照辉好像就有许多东西要说。

罗照辉说,当初王逸来的时候,也­干­了许多工作。不断地找工作,又不断地辞去工作,或者是被老板炒鱿鱼,最后,他认定做房地产开发最有前途,于是,就一心想进房地产开发公司,但是一直没有这样的机会,因为他没有工程师职称证书,而且大学毕业证上是耐火材料专业,与房地产几乎没有任何关系,别人当然不会让一个学耐火材料的人做民用建筑工程监理这样的工作。后来,他采取了迂回战术,不是做不了房地产开发吗?就先做与房地产开发有关的行业。比如做土石方工程,比如做房屋装修工程。最后,他选择了做装修工程。因为装修工程离房地产开发更近,而且属于房地产开发的终端工程,利润空间更大,启动资金更小,并且技术含量也更高。选定目标后,他­干­脆把大学毕业证暂时收起来,用高中毕业证去应聘,直接应聘装修工人,最后果然就应聘上了。但是,他到底是大学生,是工程师,能看懂图纸,并且能看出原设计图纸上的不合理部分,甚至当施工单位和甲方发生工程纠纷的时候,他还能提出对己方有利的证据和数据。由于他当时是一个现场工人,所以他提供的证据往往比对方的施工监理和本方的现场工程师还有说服力。几个工程下来,取得老板的信任,被提拔为队长,再后来就自己拉队伍承接工程,最后终于成了老板。

“由于是从最底层做起的,”罗照辉说,“所以对现场施工当中的一些弯弯绕他非常清楚,比如什么是偷工减料,什么是省工省料,下面的人骗不了他,对方也骗不了他,所以他的装饰工程公司发展得就非常快。你看,他现在的深宝装饰工程公司多有名气,光是凭资质证书收挂靠费,每年就是上千万。”

关于王逸的故事,张绍康其实早就不知道听过多少遍了,但是这一次听罗照辉说,跟以往的任何一次感受都不一样。以往听的时候,张绍康总是带有一种抵触情绪,觉得很多东西是设计院的人瞎传,就跟昨天罗照辉说当初王逸结婚没有电灯而只能点蜡烛的传说一样,但是今天听起来,觉得即便是人们的瞎传,那么基本事实还是肯定的。因为当初王逸下海的时候,确实是一无所有,而今天确实是拥有了一家赫赫有名的装饰工程公司,尽管实现这一转变的过程可能有各种各样的不同说法,尽管这些说法当中可能有夸张的和演义的成分,但是开头和结尾是真实的。既然开头和结尾是真实的,那么,计较中间过程有必要吗?

受王逸故事的鼓舞,在罗照辉的指点下,张绍康第二天就去了位于宝安北路的深圳人才大市场。

张绍康没有想到深圳人才大市场有那么多人,这哪里是应聘,简直就像是抢购!不对,应该说是“抢卖”,抢着把自己卖出去。

张绍康学着别人的样子,上楼,交钱,填表,复印,递材料。心里记着罗照辉的话,抛开专业,或者是扩大自己的专业范围,扩大到只要与建筑材料有点关系的摊位都递材料,甚至扩大到与管理有关的摊位也递材料,递到最后,连信心都跟着递完了。很多时候,张绍康相信对方可能连自己的材料看也没有看。

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