( デ厣餍械绷耸五年工业集团公司总医院的院长，还从来没有像今天这么作难过。ww***

ニ一会儿把印有东龙市工业集团公司红头的文件摊在办公桌上，弯着腰，透过瓶底厚的近视镜片吃力地翻看，一会儿又把这一叠纸卷拢起来攥在手中，下意识地敲击着掌心，来来回回地在房间中踱步。两条眉毛重重地拧在一起，额头上刀额似的皱纹显得更深了。

デ厣餍胁欢系厍科茸约旱拇竽员３衷谒伎甲刺，他不时地使劲摇动布满白的头，狠地轮番用大拇指揉搓两边的太阳­茓­，他要把缠绕在一起的一堆乱麻理出头绪，他要想出解决这些难题的对策来。但是，他一次次的努力全然无效，他觉得脑袋木，一点也转不起来了。

ピ趺锤愕模壳厣餍邪媚盏亟手中的文件啪一声摔到油漆斑驳的桌面上。ww当了一辈子医生的秦慎行忽略了大脑的抑制­性­自我保护机能，他忘了自己已经整整苦思冥想了五六个小时了。一个再过几个月就年满五十九岁的人，哪里能经得起这样长时间的劳累呢？秦慎行无奈地仰头吐了一口气，不服输地想，难道自己真的老了？不中用了？

デ厣餍型Ｖ沽撕廖抟庖逯芏复始的徘徊，回到了办公桌旁，疲倦地坐到椅子上缓缓朝后靠去，伸展着酸困的躯­干­，木椅子也随之出一阵吱吱呀呀的呻吟。他双手交叉着放在脑后，竭力平静自己焦虑的心。他的目光自然而然投向面前的墙壁。那墙面已经灰黄，­干­裂的涂料层一块一块不规则地卷曲着，有的已经剥落，留下大大小小的斑痕，形成许多奇形怪状的图案。此时，在秦慎行的眼里，它们一会儿幻化成树木，一会儿幻化成奔马，一会儿又幻化成丑陋的人脸，张大嘴巴，似乎对着他嘲笑，嘲笑他的一筹莫展。

デ厣餍芯常审视自己，是不是守旧、固执？跟不上潮流？不适应时势？要不，为什么医院的许多事都办不成呢？就说这座大楼吧，风里雨里已经十多年了，按综合折旧早已把原值提够了，按楼房现状也该报废重建了。秦慎行二十岁出头刚到这所医院，这座楼就矗立在这里。那时候在周围低矮的平房环抱中，它显得高大、神气。现在时隔四十多年，簇新的现代化大楼一幢幢拔地而起，而它则像个垂暮之年的老人，历经风刀霜剑，日晒雨淋，早已遍体鳞伤。屋顶渗透，管道锈蚀，门窗破损，甚至还有几处因地基下陷，造成墙壁开裂，至今仍然打着好几个补丁一样的观察块，让人觉得分外刺目。秦慎行给工业集团公司正正式式地打了无数次报告都是泥牛入海，杳无回音。他亲自找到领导汇报况，也被客客气气地婉拒了。理由无非是资金紧张，要保生产压生活，为了集团公司展，大家都得勒紧裤带，过紧日子！可秦慎行眼见得集团公司的楼堂馆所盖了一幢又一幢，领导的小轿车换了一拨又一拨，为什么轮到给老百姓修医院就没钱了呢？喊得紧了，集团公司不得不象征­性­给一点钱，补补窟窿，刷刷墙。这不，墙皮越刷越厚，能不开裂、卷皮、剥落吗？不仅是这些，医院的设备也老了。除了常规器械和中小型诊疗仪器以外，ct、彩­色­多普勒、自动生化仪，这些高档次的设备一件也没有。医生护士眼巴巴地瞅着秦慎行。秦慎行心里焦急，嘴上还得故作轻松地给大伙鼓劲：“再等等，再等等，随着集团公司效益增加，就会给咱们投资的。要相信，牛­奶­会有的！面包也会有的！”

トツ辏工业集团公司开始推行后勤系统改革，决定经过五年时间，彻底剥离医疗卫生、生活后勤单位，全年核减百分之二十的工资总额，由这些单位自筹。方案一公布，恰似一石激起千层浪。多少年来，总医院一直是由工业集团公司直接下拨医药经费、基建设备经费和职工全额工资，旱涝保收，吃穿不愁。医院既可以在国家允许的政策内以批价进药，以零售价卖给病人，从中获取百分之十五的合法批零差价，私下里还可以从药品采购中获取可观的让利，改善改善条件，再给大家些奖金。一切是那么理所当然，天经地义。如今这样一改，每年凭空少了一百五十多万工资，医院从哪里弄钱填这个窟窿呢？

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