五十七：以退为进

在随意嘲弄康明禹的同时，史可平表面的轻松掩饰不了他内心的焦虑。随着一纸任命吴征为矿业集团常务副总的任命书，让史可平的这种焦虑不禁日甚一日。

借助上年积累的资金和人脉关系，吴征在这一年里终于冲破了笼罩几年的­阴­霾，无论商界还是政界，他都显现出一种昂首阔步突飞猛进的形势，恰似一轮红日从地平线上冉冉升起。

坐上第一常务副总交椅的吴征，在集团高层会议上，首先从企业管理，市场掌控，安全生产，人才引进，文化积累，对外宣传这六个方面，全面提出了自己的管理理论，提倡对集团公司进行大刀阔斧的全面改革。这些看似平常不过的管理层讨论，却明显带有和史可平分庭抗礼的味道，其真实目的就是要颠覆史可平的管理模式。好从侧面印证史可平其实对企业管理是一窍不通，从而摧毁史可平多年在矿业公司建立的统治威信。

这些不着痕迹的进攻，在管理政策还未出台时，就被吴征策略的在各种会议上不遗余力的宣传，引起了中下层管理­干­部的极大反响。尤其是下放权力和提高薪酬两项政策，就更引起了所有员工的一致赞成。

面对咄咄逼人的吴征，使得史可平感受到一种从未有过的压力。尽管表面上若无其事，依旧表现的那么稳笃自信和胸有成竹，私底下却按早先预定的目标，加快了他安全退出矿业集团的准备。他内心清楚，如果在自己离开矿业集团之后，哪怕有半点把柄被吴征攥在手中，那么，今后他的政治生命也将就此到头了。所以，史可平先借口要完成ISO9001质量管理认证，邀请审计部门对矿业集团的财务进行了完整审计；其次，把一些心腹人员安排到了关键岗位；第三，对那些私下有过经济交往也最可能反水的人，史可平对其不露声­色­的进行了补偿……

做完这些已经到九月份，史可平终于可以心安理得的离开他为之奋斗了十多年的矿业公司——如今的矿业集团。由副局级集团老总转而赴任正处级的市发展计划委主任一职，史可平的职务调动算是高职低配，表面看起来有些贬职的味道，然而却让他从单纯的企业­干­部进入实实在在的行政­干­部行列。

吴征自然而然进入集团公司代理董事长、总经理兼党总支书记的位置。在集团公司组织的欢送会上，吴征代表集团公司上万名员工，毫不吝惜溢美之词，满怀深情的对史可平十多年来，把一个年产值不过百万的小小矿业公司，发展到如今年产值三十多亿的矿业集团，表达了最崇高的感谢和敬意。轮到史可平讲话时，则对吴征的人品魄力赞不绝口，并坦陈自己多年工作中的失误，同时告诫集团员工，要坚决团结在以吴征为核心的集团领导周围。最后，他预祝矿业集团这艘航船，必将在吴征的带领下一往无前，扬帆远航。

一团互相赞美的和谐欢快气氛中，吴征似乎忘记了，他想利用28人的特大事故，一举让史可平浪荡囹圄的所作所为；史可平更似乎记不起了，吴征被他折腾的妻离子散流落街头的情景。

欢送会后，史可平婉拒了吴征为他举行的欢送午宴，驱车直赴康明禹为他单独举行的送别宴。史可平赶到酒店包厢时，如释重负的长舒一口气，发现夏茗竟然也在，不禁诧异的问：“咦，我的离任，就是吴征的上任。新官上任三把火，你作为三号矿的矿长，不去吴征那里凑热闹，跑到这里来­干­什么？”

夏茗微微一笑，搬开椅子请史可平上首坐了，这才回到自己的座位，见康明禹给史可平点上了烟，便拿起酒瓶一边倒酒一边笑着说：“我这个矿长已经当到头了，还去凑哪门子的热闹。”

“你是怕热脸碰上个冷ρi股吧？”三人碰了一杯后，康明禹笑着调侃夏茗道：“你过去多少也开罪过吴征，现在热巴巴地去拍人家马屁，以吴征疵睚必报的­性­格，还不真的就给你一蹄子。不过也对，你这个矿长确实是当到头了。不光你，我看我北子口的事也­干­到头了。”

原先的保护伞史可平卸任矿业集团老总，而新上任的吴征又是一贯的死对头，这引起了夏茗和康明禹的极大恐慌。史可平当然清楚，这两个人一直坚定地跟随自己，多年来和吴征进行了你死我活的明争暗斗。如今，吴征接任集团公司掌门，首先调换夏茗的三号矿长，取消康明禹的工程师资格也是情理之中的事。康明禹当然不怕丢掉这个工程师的位置，他真正担心的是他的北子口。毕竟，北子口最大的投资方是矿业集团。