这是人形机器人已经把敌手化成了又一个自己，形成它自己与自己对决。

几千、几万次的演算，人形机器人最终无法算出，战胜对手的最佳方案。

显示屏中只剩下两个实体相持着。

现代的科技还无法将理查得脑中的想法，在智能显示屏中显示出来。

场上理查得的大脑也在高速运转。

思路一分为二。

一条思路严密监视着人形机器人的一举一动。

在这条思路上，理查得显得非常轻松。因为他已经做到了形意相通，将意念罩住了人形机器人，只要它的身形稍有动势，身形便也随着人形机器人的动而动，始终克制着人形机器人。

理查得脑中的另一条思路却在思索，自己体内仍有无穷的力量可用，却不知如何去使用。问题出在那里？

双方相持着，形成了拼耗体力的态势。

要在以前，必定有人说，人输了nAd3(

人与机器人拼体力，输的必定是人。

一位科学家的双手在键盘连连翻动，智能显示屏给出了，人形机器人体内的能源能维持三个月余的时间。

另一位人体学家接上说：“机器人输了！”

他的话表明了理查得的体能，坚持三个月是不成问题的。

一直站在后面观看的皮克，这才说：“我们的视线都能跟上他们运动的速度，说明他们还没有发挥出‘神’速。”

皮克在说到“神”速的神时，右手指特意在空中转了一圈，将现场的科学家圈了进去。

皮克的话提醒了在场的科学家们。

以前，大家都是“人”时，军官们比武时的行动速度，不是他们能看清的。以此类推，今天理查得他们确实没有发挥出“神”速。

问题出在那里？应该找出问题的所在，帮助军官们解决问题。

“停”阿里下了停止令，不然的话，让双方相持几个月再比出结果，时间也太长了。

此次，人与机器人比试，虽说人没有取得明确的胜利，但起码表明了人在行为速度、思维速度上已经和机器人站在了同一起点上。

林慧似是对此结果很不满意。潜意识中认为，以高桥幸一拥有的能量，就应更快的制服人形机器人。问题出在那里？心中也一时说不清其原因何在。

此时，从校场的门外传来整齐的脚步声，见从门处进来了一支动作整齐划一、全副武装的人形人队伍，如受检阅地来到校场中间。人们还发现这支人形人队伍，每人手上都拿了一件东西，那是缩小的各种各样徒手格斗的兵器。假林娜发出威严、优美响亮的口令：“立定！向左转，立正，敬礼！礼毕，”林娜出列面向台上举手敬礼：“新型侍卫团向舰长报到。”

谭鹰从看台上飘落下来报告：“林娜队长，新任舰长──谭鹰向你报到，请队长指示。”

林娜一怔，舰长换了人？没等她回过神来，理查得报告：“特攻队全体都有，集合。”声音刚落，看台上升起了三十多个原一级军官，边在空中列队，边降落到校场中央的地面，理查得朝队列喊道：“立正，向右看齐，向前看。”随后跑步到林娜身前立正敬礼报告：“特攻队林娜队长，特攻队全体人员集合完毕，请队长训示。”

奇怪的事一个接一个，先是谭鹰以舰长身份报告，现在理查得又以下属身份向自己来请训。弄得她迷惑地抬头望向台上的林慧。

林慧向林娜解释道：“舰上人员建制刚刚调整完，还没来得及通知你，你已被任命为特攻队队长兼指挥官，你先上任吧，详情过后再和你细说。”

林娜这才回过神向林慧举手敬礼：“是”。回身来到队列前，有点难为情地向理查得举手敬礼道：“敬礼！理查得大校。”

理查得严肃的举手敬礼：“队长，特攻队全体队员向队长报到。”说完又转身朝队列大声叫道：“立正！向队长敬礼！”

林娜知道，军中无大小，只凭职务高低，于是严肃地向队列回礼。并站到队列前，听林慧长官讲话。

是姬丝长官讲话，也只交代让勤务部长高桥幸一先接受改造过的侍卫团，再让各指挥长到勤务部处，根据自己功夫的特­性­领取侍卫官，多余的交给特攻队；并交代马上做好交接班。随后按新的建制，到各部门报到。

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