在钟国疆处理完非正常死亡事故返回石安陆军学院计算机培训班的第二天，西朔军区政治部阴封达主任根据林祥江政委的批示，指示纪检部和组织部联合调查，总结钟国疆的先进事迹予以宣扬。
纪检部部长仲峰秀立即和组织部部长朱隆基雷厉风行，指派纪检部纪检处长樊顺中和组织部党务处处长张志杰同志，成立一个联合工作组，从组织、干部、纪检和宣传部各抽一名干事参加，以最快速度到烽塔分区调査总结钟国疆的先进事迹，写出专题报告，上报总政组织部、纪检部，参加军区和总部举办的优秀政治工作者和廉洁自律先进个人评比活动。
为不干扰钟的培训学习，工作组报经政治部首长同意，未通知钟本人，这样调查工作也能保持严肃面孔，提高真实性。机敏的樊处长“别有用心”，还把他蹲点单位也选择在了烽塔，一边和部队官兵同甘共苦，一边履行调查组长的职责。当然，他主管对钟国疆的廉洁勤政行为调查。
季成光来汇报了建设网络系统的事情，请钟抽空下去视察。
勉其锋来说了后勤工作近况，特意说到分区和各团卫生所与刑丽姜合作的针灸所和针灸室，收益可是不错，官兵和当地群众困扰了多少年的神经性头痛病，像边防线上的恶狼一样，被打跑了，众口一词，夸丽姜是个福星，赞扬分区锦囊妙计管用，不少官兵和地方小青年提出，想跟刑丽姜学这门古老的中医技术，请示钟国疆如何应对。
钟国疆想了想，说：“九名常委来了五个，干脆现在就开会，叫辛司令马上赶回来。再通知其他几个，马上来这，咱们的新殿堂，咱们也该先享受一下。”
候伍新就打电话。勉其锋提出趁机甩几把，也好放松放松。季成光立即叫李白健拿来两副扑克，四个人便玩起了炒地皮。第一局，钟国疆和邵兴邦推了季成光和勉其锋一个光头。第二局又推了一个光头。季、勉二人不服，说再来两局。钟国疆意味深长地说：“玩其实也是一种能力，关键看正当不正当。正当的往往对身心都有益处，对工作学习生活都有促进作用。古人说，磨刀不误砍柴工，就是这个道理。所以，正当的玩也要打得赢，养成良好习惯，受益无穷。”邵说：“季参谋长，勉部长，明白了吧！把浑身解数都使出来，这就是现代战争，有意谦让要不得么！”“没有谦让，谁想让你们？”季、勉二人一前一后说了，非要再来两局。可是，后两局又输了。他们的牌技的确逊于对方一筹。还要再来三局，辛辉超来了，季成光让给他打。一局没打完，陈大双、蓝天池、朴悦先一起来了，钟国疆起身与他们握手，趁机说：“暂且告一段落，开会吧！”
这回的常委会真是别开生面，八个常委坐在两个石桌旁的八个石凳上，给钟国疆单独搬了一张椅子。钟国疆却让给了辛辉超。辛不敢独享，又还给他。他便叫招待员再搬一张椅子来，让辛坐了，对大家说：“今天非常高兴，我们有了自己的新客找，以后再不用为迎宾问题发愁了。为了庆贺，耽误大家的休息时间研究几个问题。我来主持，请辛司令做总结。”
先研究给新招待所取名。大家都说要有个新颖的大气的动听的好名字。季说叫将军楼，勉说叫星光楼，候说叫聚才堂，蓝说叫团结殿，邵说叫满堂春，陈说叫兴边村，朴说叫威武阁，辛说叫旺烽园。钟综合大家意见说，别太夸张，也别太骄傲，更别想人非非，还是老老实实挂上烽塔分区招待所的牌子，里面的师以上干部宿舍可以叫将军阁，反正将军都是从师职大校晋升上去的，一点也不过分。
接着研究针灸所如何发展。每个常委都举双手赞成继续扩展业务，把现有力量稳定下来，再有计划地招聘人马壮大队伍，财力上，分区要予以支持，收益由各单位集中管理，合理分配。可以考虑先少量接受地方青年来当学徒，学习生活费用自理。官兵学习的问题，主要靠办班解决，参加人员应以连队卫生员和团以上医护人员为主要对象，不提倡离岗学习。
第三件事情引起了激烈的争辩，形成了两种意见，邵兴邦、季成光、陈大双、候伍新坚持暂不组织财务管理纪律整顿，现在分区部队风平浪静，上下左右一团和气，何必没事找事？其他人觉得越是一团和气越要防止节外生枝，正因为风平浪静，才要睁大双眼，看到山雨欲来风满楼。钟国疆叫大家别再争执不休，应当寻求综合指数，坚持综合开发。由邵兴邦牵头，勉其锋配合，尽快开一个财务管理工作现场会，把各个方面的财管人员和审计工作者召集到一起，学习学习，教育教育，清清账，査查问题，堵堵漏洞，纠纠偏差，敲敲警钟，防患于未然。然后作为我们自查自纠的一个情况，上报军区有关部门。大家觉得这样最妥当。辛辉超用佩服的口气说：“钟政委，你这个书记真老辣。”
如何以最快速度建立分区网络系统，使每个常委锁紧了眉头。大家对这个问题都很新鲜，不大敢冒失，钟国疆现在可有一技之长了，计算机培训班的优等生，谁说跑了题，风马牛不相及的话，还不得挨他克，自讨苦吃，不如让别人先说，再跟着溜的好。见大家都憋着，钟国疆笑了，说：“你们可别把我当作专家学者，我只不过是先走一步，以后，你们都得过电脑培训这道门坎，不如现在就开始，热热身的好啊。随便说吧，人多主意多嘛。”大家这才稍作轻松，东一榔头西一棒植，扯了一会，都是大话套话，网络系统一定要建，关系到边防强大，关系到铜墙铁壁，关系到长治久安，等等。邵兴邦算是颇有见地，提出三点办法，马上划拨一些经费，再叫各个团级单位抽出一部分资金，投人到边防连队，用于网络系统建设；由装备部和后勤部牵头，从两级军区装备部门讨要计算机装备，旧的也行，要来了都配到一线连队；营以上单位马上挑选人员，派到军内外计算机培训班学习，培养一支计算机队伍，发挥引路带头作用。同时，分区要请专家来，开办计算机培训班，短平快，普及使用计算机技术，每一个连队必须达到至少一名计算机小专家小工程师。钟国疆哈哈大笑，说：“说得很好啊！我就不重复啦！请辉超同志挂帅，兴邦同志负责，统管分区网络系统建设这件功在当代利在千秋的大事好事。明年也就是2006年底前，实现边防网络一线通，后年也就是2007年底前，实现全区网络化。为此，常委同志必须从现在起开始扫盲，赶前不赶后，玩会电脑，别当睁眼瞎。”季成光说，各个机关各个部门应当八仙过海，各显神通，发挥机关的优势，模范带头，大家都赞成。
“还有啥事一并研究的？”钟笑容满面，一个一个地问。候伍新马上说他有一个，分区干部管理有了新困难，要来的人越来越多，要走的却越来越少，特别是转业，谁都不愿走，借口是好不容易盼到了星星月亮，好不容易熬到了大天亮，掉ρi股向后转，岂不痛哉？自从中央电视台播送边关十四香之后，要求来烽塔分区工作的基层官兵应接不暇，军内外大专院校的学生最突出。这次钟政委在石安陆军学院摇旗呐喊，振臂一呼，陆院随后就有一百多名学生写了自荐信和保证书，坚请来边关望星空，要来就到烽塔。据说是为了和香辣红在一起。大家听了，都说这是好事，原来说舞龙驯虎，现在要加上招龙纳虎。候说政治部建议面向全军全国招收大学生人边，来当烽塔传人。当然，方法步骤上讲究由内到外，就是按分区大疆军区西朔军区再到全军全国这几个大层次，接纳来的安排好，不接纳的，耐心解释，避免误会。辛说，一定要优中择优，好上选好。陈大双说，可以考虑，与重点学校和单位签订长期协议，慢慢达到制度化和程式化。蓝提出，要尽可能多地从地方民族学校挑选民族学员人边当烽塔传人，特别像卫生所长热哈丽米这样的好干部应当越来越多。钟追加一条，应当两条腿走路，注意从分区自身发现培养人才，给每个官兵用武之地，成长之路，发展之途。
正式议题研究完了，扯起了闲话。勉其锋说他老婆得了重病，很可能是癌症，还没确诊。大家都深表同情，叫他赶紧想法诊治，早治早好。钟说，从现在起，给你一个特珠待遇，可以随时回家看看，结合公务进行。勉自然感谢不尽。
陈大双提起了宣扬典型的事情，大家众口一词，分区就该有个突出的人物，非钟政委莫属。钟国疆笑道：“如今的典型可没人愿意当，人前人后都被人指指戳戳，心里像有猫爪子抓着难受。组织部老朱、纪检部老仲征求我个人意见时，我坚决不同意。他们说这事是组织决定，首长指示，可由不得哪个人做主。我就给林政委、修政委打电话，再三恳求别宣传我，我没啥好经验可借鉴，破草帽和大窟窿又不是我钟国疆一人之力甩掉填平的，要宣传就宣传烽塔分区党委一班人。两个大政委呀，逮着我狠批了一通，本位主义严重，自以为是也是严重的个人主义，想学生意人搞讨价还价，还是学研究所长搞技术封锁？”大家都笑了，说首长们说得对，宣传个人本身就与单位息息相关，现在有种怪现象，出干部的单位老是出干部，不出的呢，就老是开不了壶，首长是看到了这个怪现象，下决心扭一扭，唱反调太没道理，不是谦虚，倒显得迂腐和幼稚。这些话钟国疆真没想到，听得心中像吃了一大块山楂片，又酸又甜，不吱声了。
辛辉超面色阴沉，一直沉默不语。钟问他为何如此沉闷，大家也催问。他深深地呼吸一口，沮丧地说：“钟政委，同志们，说出来请别笑话我这个烽塔传人的新兵蛋子，我失恋啦。哦，是失婚！我老婆跟人家跑啦！他妈的，嫌我官小，老在边关厮混，沙漠铁路一哟沙抹沙（要啥没啥）！”大家又追问怎么会这样。他痛苦地摇摇头不肯说了。钟叫大家别再为难他，接着，宣布散会。
走出招待所大门，其他人各自回去了。邵兴邦邀请钟国疆散步，要给他汇报思想。两人顺着招待所四周新修通的水泥路来回走动，邵先夸赞钟核心作用越来越大，影响力也越来越强了，两级军区党委首长已经发现他这个栋梁之材，树为典型，戴上少将牌牌是箩里装笆斗一稳笃笃的事了。
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