如果说谁更能体会李明达的心情，那就是方若冰。自从黎鸣来了以后，李明达迅速将一把手的权力交出来，顺从俯首地听从黎鸣的调遣，没有怨言，没有不满，好像从来就只是副手，为老板打天下是天经地义的。之前圈内一直流传，李明达的副主任只是暂时的，一旦拆迁办正常运转起来，他就是正职了，所以才会让他负责整个拆迁办的组建。人算不如天算，到底传言再真也没有文件来得真，黎鸣的任职文件毫无征兆地说来就来，让所有人猝不及防，手忙脚乱就接受了一把手的易主。就像综合科长的易主一样，黎鸣的到位，就预示着方若冰的任满。凌波到来，方若冰退让，像李明达一样俯首听别的人差遣，不敢有丝毫的懈怠。可在内心深处，方若冰并不服气，由方若冰建立起来的秩序让凌波打乱重来，方若冰从情感上难以接受，但是表面还得不落痕迹。凌波并不是从事土地或拆迁业务出身的，对业务本身的不熟知也让他在处理各科室业务调配时出错，引起各科室的不满。当别人当着方若冰的面怀念方若冰的好时，方若冰更不敢居高，但在心底，方若冰就看不起凌波。城建线的单位，业务要求都相当高，一个综合科长如果不熟悉业务，那就只能吃哑巴亏。凌波安排方若冰参与业务会议还有另一个原因，那就是凌波不熟悉，在会上虽说只是做会议记录但同时也是代表拆迁办的业务科长发言，有些话分管领导不方便说，业务科长说起来就合情合理。凌波怕自己一知半解的知识会在会上出洋相，所以派方若冰参会真是一举数得。

然而这更让方若冰看不起他。一个人不懂行并不是什么见不得人的事，因为谁也不能保证从一个不相关的岗位上转战到一个陌生的领域能马上成为行家里手，但是如果不懂也不敢学那就是自贬的行径。凌波也许是怕别人笑他不懂，所以不敢参与业务讨论，这就成了恶­性­循环，越藏着掖着，越是无知，到最后大家都知道他的无知，有时工作忙起来一点面子也不给。

比如，老板让凌波催着征收科快点审核材料出来，凌波话才出口，雷庭就不耐烦地说：“我桌上等待审核的材料都快成山了，如果你急着要，不如你帮审吧！”凌波没话说，讪讪地赔着笑，“那你还是快点，老板等着看。”

雷庭他们的不待见并不影响凌波在黎鸣心目中的地位，凌波是他带来的人，他自然不会为难于他。就像当初汤敏说的，小陆和凌波犯错误，挨骂的人肯定是方若冰，老板总不至于骂自己带来的人吧，那不是砸自己的脚吗？

方若冰有时也后悔，要是半年前能预知这沧海桑田的变化，她宁愿待在国土局当王嫱了。一辈子不出塞又有什么关系？天天在深院内孤芳自赏又有什么大不了？最多不过是郁闷些，总不至于像现在这样兢兢业业还得提心吊胆，活得比驴还累。

程宇修却说方若冰是越来越进入状态了，听话、隐忍，是跻身官场的必备素质。那些老是抱怨自己怀才不遇的人是永远不可能得到领导赏识的，牢­骚­太盛，总是给人以轻浮的感觉，不足以谋大事、成大事。在还没能完全抬起头之前，做老黄牛比做家雀更容易出线。

方若冰说自己连老黄牛也不是。老黄牛还有机会哞哞两声，而她方若冰给老板的印象就是花瓶，摆在那里积灰尘，连说话的机会也没有。

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